入社してすぐ結婚することについて
昨年前の仕事を退職し、彼の住む地へ引越し同棲をはじめました。
就職活動が少し長引きましたが、春から派遣で働いています。
そして5月の私の誕生日に、彼からプロポーズがあり結婚することになりました。
なかなかお互いの休みが合わない中、空いた時間で両親への挨拶を済ましました。
そして二人の記念日が7月13日なので、その日に入籍がしたいのですが…
ここで質問です。
①会社に報告する段取りを調べていましたら、2~3カ月前には職場に報告がマナーとのことで
1か月前を切ってしまうとやはり迷惑でしょうか…
以前派遣元の担当に聞いたときは、姓を変更するかどうかだけ早めに教えてくださいとだけ言われていました。
②そもそもまだ入って3カ月程度の派遣新入社員がいきなり結婚して姓を変えるのは非常識でしょうか…
それなりの年齢なので子供は欲しいですが、まだ少なくとも1年以上はお金を貯めるために働き続けたいとは思っていまして
それは面接の際にも支店長には伝えてありますし、他の社員の方にも以前から休憩中の会話などでさりげなく話しています。
結婚式は来春の予定なので、記念日を諦めて入籍を先延ばしにするのが良いのでしょうか。
つたない文章で申し訳ありませんが、ご意見お聞かせ願えればと思います。
宜しくお願いいたします。
みんなの回答
速やかに報告して、予定通り入籍してください。延期する必要はありません。「急な話ですが」など一言添えてお話ししても良いと思います。(報告が遅れたわけではなさそうですので)
>面接の際にも支店長には伝えてありますし、他の社員の方にも以前から休憩中の会話などでさりげなく話しています
すでに周りにお話ししているなら、正式に報告したほうが良いと思います。社内システムでで新しい苗字に変えるなら、それなりの手続きもあると思います。
ご婚約おめでとうございます。
派遣社員なら気にしなくてもいいのではないですか?
正社員でないのでそこまで会社に気を使わなくてもいいと思います。
お二人の段取りの良いようにすればいいと思います。
派遣で長く働いていますが、
派遣ならそこまで心配する事はないです。
入って3ヶ月で子供が出来た方もいましたが、
また別の派遣さんを入れればいいだけなので、
何も問題はありませんでしたよ。
みなさまご丁寧に回答ありがとうございます。
おかげさまでとても安心しました。
無事報告し、和やかにお祝いしていただけました。
記念日に入籍に向けて準備をしたいと思います!
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