職場への結婚・退職報告について

ご結婚おめでとうございます。

年度末で退職とのことでしたので、まだ少し早いかなーと思いました。
上半期が終わってからでも良いような気がします。
仕事上、プロジェクトが長期間にのぼるなどの理由があればまた別ですが。。
あまりにも早すぎると、やはり周りの人が気を遣います…。

ご結婚おめでとうございます。
一般的には少し早いと思いますが、私は年度末直前での退職で半年前に報告しました。
人手不足の業界で毎年度末に学生のアルバイトが学校卒業と同時に辞めていく職場なので、人員確保の時間に余裕を持たせてそうしました。

研修は仕事の一環ですし、気にせず受けられたらいいですよ～。

自分の会社だったらどうか、という観点ですがご参考までに回答いたします。
１０月か１１月に面談があり、人事異動（毎年4/1）の希望を出します。なので、うちの会社ならその時期に申し出ていただきたいかと思います。３年目ですから年間のスケジュールは分かっているでしょうし、円満に退職したいならそうしていただきたいと思います。

来月が６月か７月かは分かりませんが、すぐに退職するわけではないのですから受講する必要があると思います。

報告が早すぎて予定が変わったら、かえって迷惑です。１０月から１２月くらいの間に報告すれば良いのではないでしょうか。年が明けてからだと、３月まであっという間です。