Q. 会社への報告

Uh huh
コムコム さん 28歳 女性
2010年1月30日

いつも拝見させて頂いてます。私も悩んでいる事があり、ご相談させて下さい。
今、結婚式の準備をしています。準備期間中に妊娠が発覚。今4ヶ月入ったところです。GWに式を挙げるので、そろそろ会社への報告をするのですが、妊娠したことも報告するか、とりあえず結婚の報告をして、安定期に入ってから妊娠の報告をするか悩んでいます。
お互い仕事場は同じなのですが、上司が違います。 後々、あの時になんで報告しなかった!!!
とか言われるかも…と、思ってはいるのですが…。何かあっても…と思っています。
アドバイスお願いします。

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A. みんなの回答

Yeah
まりまさ さん 33歳 女性
2010年2月1日

この度はおめでとうございます!
体調はいかがですか?寒い日が続きますので、身体を温めて過ごして下さい。

わたしは以前働いていた会社で人事・総務部にいました。
私の意見ではありますが、妊娠と結婚の件は同時に報告をした方がいいかと思います。産前産後休暇や育児休暇の申請もありますし、妊娠中の体調の変化で早退やお休みをする時でも、事前に知っていれば会社側も何も言わないです。なので、早めの報告は会社側にとって有り難いと思います。

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Whee
ふわふわサプリ さん 26歳 女性
2010年2月1日

私は一緒に言ってしまったほうが良いのでは、と思います。

たしかに安定期に入ってから公表したいですよね。
わたしもそう思います。
しかし、私の職場では妊娠2、3ヵ月で上司に伝えている人が多いです。

私の職場では出産予定日の8週前から産休にはいれるので、5ヵ月で伝えると、会社としては妊娠発覚から3ヵ月でその人がいなくなってしまう(産休に入る)ということになってしまいます…

辞めるにしても、その頃にはいなくなりますよね。

会社も代わりの人を探したりしなくてはならないと思うので、ある程度時間がないと困ると思います。

安定期までは大勢に言いたくないと思えば、課長等のみに伝え、他の同僚には安定期に入ってから伝えたいと言ってみたらどうかなと思います。

そのあたりの配慮はしてくれると思うのですが…

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