一度結婚式への出席をお願いした職場の先輩を招待するのをやめようかと思っています

先輩の意見はあくまで「上司二人だけ」です。
親しい同期・後輩は招待するのですから、その先輩も招待したほうが良いです。

一度打診したのであれば上司と同期後輩も呼ぶのですから先輩も呼んで良いと思います。先輩の言っていることもわかります。少人数の結婚式が増えていてこれからお付き合いが無くなるので上司だけでですね。上司でもこれからお付き合い無くなる社員の結婚式はどうなのかとも思われますが。転職の予定がある場合職場の人を一切呼ばらないとの考えもあるみたいですが、お勤めしている以上上司だけでも呼ぶのは常識みたいです。上司と同期後輩のみだと先輩は何でと思いますよね。上司だけか先輩同期後輩を全て呼ぶかしかないと思います。断るにしても素直に先輩から言われた通り上司だけにしましたになると思います。

上司先輩後輩全員に打診したのであれば全員呼んだほうが一番だと思いますが、fmfmさんが人数を減らしたいなどの理由があるなら今の文章からは自身の部署(上司と先輩のみ)になると思います。しかし同期や後輩も一緒に頑張ってきた仲間でしたり特別仲が良かったなどの理由がある場合呼んだほうが良いと思います。今後お付き合いが無くなるし理由がないなら別部署なのでとお伝えすれば良いと思います。
参考になりましたら幸いです。

一度打診したのであれば、当初の予定通り先輩後輩含め全員招待した方がいいと思います。すでに10月と時期も迫っており、一応スケジュールも空けて予定しておいてくれているはずです。打診がまだなら誘わなくてもいいと思いますが、一度声をかけたのに「やっぱり無しで」というのは失礼かなと思います。

「退社するのだから今後の付き合いはないし」と先輩方が思われるのであれば、あちらから辞退（欠席連絡）があるはずです。来てもらうと不都合があるというわけではなさそうなので、fmfmさん側としては相手の負担はいったん忘れて、ひとまずお呼びするのがスマートかなと感じました。