上司を呼ぶべきか悩んでいます。
来年、3月に挙式予定です。
会社の上司を呼ぶかで悩んでいます。
部署をまとめている上司は来てもらうつもりでいます。
ただ問題なのが、直属の上司。
本来なら来てもらった方が良いのはわかっているのですが、ほぼ部署全員から嫌がられているような人望のなさと、それだけならまだしも、とにかくマナーが悪い。
人前で頻繁に嗚咽をしたり、咳したりします。
彼の親戚、会社関係の方も来るのかと思うと恥ずかしいのと、音声に残ってしまうのではないかと警戒もあります。
会社の人はみんな、やめた方が良いのではないかと言います。
上司の普段を知らない彼や両親はあくまでも上司なんだから呼んだら?と言っています。
ちなみに上司たちは転勤が多いので、基本数年で異動します。
長い付き合いにはならないはずです。
良い考えがあったら教えて下さい。
よろしくお願いします。
みんなの回答
うーん、上司でも本当にご招待にそぐわない人もいますもんねぇ。
その上司を呼ばなかった方は他にいるのでしょうか?
前例があると気が楽ですけどね。
長い付き合いにならない、マナーが悪い(人の目を気にしない)ということで、本人も部下の結婚式に招待されようがされまいが、興味がないという可能性も高そうですがどうですか?
それなら「代表で〇〇さんにだけ来ていただきます」と部署をとりまとめている上司の名前を出して、結婚のご報告だけで良いのではないでしょうか。
それもはばかられるようであれば、思いきって会社関係は一切呼ばないこと(同僚などは友人として招待)かな、と思います。
ちなみにうちにも呼びたくないよね、という上司がいるのですが、直属の部下である同僚はリゾ婚し呼ばず。
わたしは直属ではないので、直属の上司だけ呼ぶ感じでその上司には報告のみとしました。
前の方と似てしまいますが、直属上司を呼ばないなら、部署とりまとめの上司は来賓として招待し、同僚は人数を少なくして友人の位置づけにするのが良いと思います。
直属上司を招待しなければならないなら、会場はBGMが流れているので録音できるほどにはならないかと思いますが、動画ではあまり撮らないよう依頼することはできるかもしれません。会社の人にまで動画を見せることはないと思いますので、動画に直属上司が映っていなくても気にならないと思います。
ご意見いただいて、ありがとうございます。
とても参考になりました。
まだ結論は出ていませんが、招待客を決めるまで少し時間があるので、彼や両親とも相談して決めたいと思います。
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