彼のお給料減額について

またご相談させてください。

来年早々入籍を予定していますが、先日彼からきいた突然の給料減額(額面5万円・今月支払分から)につき、動揺しています。

彼の会社は従業員数名の小さな工場ですが経営は安定しており(有限会社)、昔からの知り合いが社長をしています。その社長から給料日の2日前になって、減額を言い渡され、理由は今年2～3月に彼が少し仕事でトラブルを抱えたが、しばらく様子をみていてもその改善の姿勢が見られないからとのこと。改善できたら元に戻すと言っているそうです。

トラブルは、会社に金銭的な損失を与えたほどのものではなく、多少配慮が足りず現場を混乱させたようなものと思いますが、具体的にはわかりません。

経営状態などにより賞与減額や残業代カット(元々残業代など出ないようですが)を他の社員も含めてというなら、わかりますが、半年近く前の、しかも直接の損失にあたるわけでもないことを理由に、毎月の固定給をいきなり5万カットなど、全く理解できません。

長くなるのでコメント欄に続けるべきですが記事がすぐアップされないのでコメントを続けて入れられず、間があくので別記事にさせていただきます。