元上司を二次会に呼ぶべき?
私は、去年の今ぐらいまで仕事をしていました。
体調不良で辞めたのですが、周りに迷惑をかけながら辞めていった状況です。
2次会に前の会社の元同期の子を何人か呼びたいなぁと思っているんですが、その子達を呼ぶと元上司も呼ぶべきなのかな…?と感じ悩んでいます。
元上司は私が辞める際に一番迷惑をかけてしまった方で、結婚式へは座席の都合上お呼びできません。
(親族+父の仕事関係で9割埋まって、幼馴染みも選別しなければいけない状況です。)
その元上司を2次会に呼ぶとなると、同じように入社してから今までお世話になった3名も呼ぶ必要があるのでは…?と、だんだんどうして良いのかわからなくなりました…
やはり誘うならみんな同時にしないと気分悪いと思いますので、悩んでいます…
1、もう辞めた会社だし、今でも仲の良い子だけ呼ぶ!
2、辞めたけど、やっぱりお世話になった人たちだし、元上司達を2次会だけでも呼ぶべき
3、選別が難しいので、仲の良い子も二次会に呼ばない。
みなさんなら、どうしますか?><
PS:前の会社では私の結婚が知れ渡ってます。(仲の良い同期に言ったため)
みんなの回答
二次会が披露宴並にフォーマルか、
元上司と年齢が近くよっぽど親しい間柄でない限り、
二次会からの招待は失礼な気がしますが・・・。
正直、二次会なら、元上司の方からもお断りされるのではないでしょうか。
わたしは、二次会には仲のよい子だけを呼べばよいと思います。
そして、元上司には、結婚の報告(ハガキなど)をすれば十分だと思います。
私も、元上司の方は、二次会に呼ぶのは申し訳ないんじゃないかと思います。
披露宴に呼べなかった人の中で、友人とか後輩とか、年齢の近い先輩とかを呼ぶのが二次会という気がします。
元上司の方なら、結婚報告で充分です。。事前に報告するか、後からハガキで済ませるか、はロールぱんさんの気持ち次第かと。
でも、事前に報告すると、相手の方もお祝いを渡さなくちゃ、というプレッシャーがかかるでしょうし、苗字や住所が変わった報告としておハガキ出すのが、一番迷惑がかからないと思います。
おめでとうございます!
元上司の方にしっかり報告されたいのですよね。どんな雰囲気の二次会ですか?内容によりますが、私なら1番にします。私が考える二次会は友人中心の賑やかなもので、そのなかに上司の方では失礼にあたるかなと。また立食ならなおさらです。
元上司の方には、結婚式の写真ではがきをつくり挨拶をされたらいかがですか?
きっと幸せな報告喜んでいただけますよ。
レスが遅くなってすみませんでした。
皆様のコメントを読ませて頂き、やはり上司は二次会に呼ぶべきではないかな…と思いました。
友達のように仲良し…という訳でもないので^^;
上司を呼ばなくても失礼にあたらないようなので、今でも連絡が続いてる元同僚たちのみ呼びたいと思います。
回答ありがとうございました^^
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