結婚後の女性の働き方について

今年結婚した30歳主婦です。
結婚前は派遣で働いており、結婚してからは無職でした。
子供も早めに欲しいなと思いつつ、子供ができるまで少しでも稼ぎたいという思いからパートで仕事を探すことにしました。
とても小さな会社ですが、女性が多く産休育休にも理解があるようなところを見つけ、ダメ元で受けたのですが
ありがたいことに採用していただけました。時給900円の事務職です。
面接時に、子供はいつか欲しいと思ってること、入社して数ヶ月で妊娠する可能性もゼロではないなど、不安な点は前もって伝えたのですが、「気にしなくていい、産休育休もとってもらって構わない」とおっしゃってくれました。
また、在宅や業務委託での契約で働いてる方もいるとのとこで、もし妊娠したとしても働き方の自由さは凄い理解があるところも凄くいいなと思いました。

ですが同じ事務職パートでも、時給がもう少し高めな求人ももちろんあったし、パートではなく派遣のほうがより時給がいいのも知ってるので、子供ができるまで派遣でがっつり働いとくべきだったかなとも思い、、
迷いというか、これでよかったのかな？というなんとも言えない気持ちでいます。
いつか妊娠したときのことを考えると、今の会社は融通が効きそうでいいなと思ってはいるのですが…

とりあえず、試用期間の2ヶ月は社会保険に加入できないとのことだったので、まずは扶養内で働くことにしました。初出勤を無事に終えたのですが、やってけるかな…大丈夫かな……といった少し不穏な印象です。
試用期間が終わったら、扶養を外れてフルタイムに切り替えようかも迷いどころです。

何が言いたいの？？という文章ですが、話を聞いてもらいたくて投稿させていただきました。
結婚を機に女性の働き方や妊活などなど考えることが多く、皆様のお話もお聞きしたいです。