結婚後の仕事についてどうすべきか悩んでいます…

経験者ではありませんが・・・
13：00～23：00の勤務というのは、やはり大変だと思います。
自分だったらですが子供ができたら勤務できる形態ではないので、辞めて、新しい仕事を探します。
正社員ならもちろんよいけれど、無理だったら派遣でもいいかなと思います。

私は来月結婚で、来月末で退職します。
最初は続けるつもりでいましたが、冷静に考えたら、彼より早く家出て、彼より遅く帰る生活になる。
私の場合闇算ばかりの何時に帰れるかわからない状態で、彼はカレンダー通りの休み&定時で帰る。
私はシフト制で世間が休みの時に忙しい仕事なので、ルームシェアしてるルームメイトみたい。
主婦逆転しそうだしすれ違い生活が目に見えてた。
今の感じからして家事はやる自信無いといった感じで辞める決断しました。
周りは勿体無いばかり言いますが、元々この仕事は辞めたかったし、子供ができるまでといってもできなかったら、、、って考えたら今が問題無く辞めれるなって思ったので。
体力仕事なので、妊娠に気づいてない間に流産しちゃうかもって不安もあります。
しばらく失業保険もらいにハローワーク通うので、他に良い仕事があればその時考えようと思ってます。
すぐ子供作ろうとも言ってるので、その時の流れに任せます。

私は結婚前からの仕事で共働きです。
手取りは18万円ほど、ボーナスも少しあるかないか、旦那は公務員で年上ですが手取りは18万円ほど。
こんな二人ですのでとりあえず貯めれるまでためようということでがんばってます。

が、私の仕事があまり残業がなく土日出勤もないので続けられているのだと思います。

公務員試験いいと思いますよ。
男性に地方公務員は給与面からおすすめはできないですが、女性にはいいと思います。
育休などきちんととれますし。
でも試験を受ける年齢制限があるので注意してください。
私は出産後今の仕事が続けられるかわからないので公務員試験も考えましたが出産後にとなると年齢制限で私の受けたいところは無理でした。

仕事のストレスは妊娠しにくいようですので同じ立場ならバイトかなにかに切り替えて出産をし、公務員試験をうけて数年後に二人目を産み育休をとりますねぇ。

私も結婚後、同じ職場で働くことを選びました。
ただ、そこまで、時間帯が遅い職場ではないので
単純に私とは比較は出来ないですが
辞めてしまうことは簡単なので
彼の理解が得られているのであれば
今の職場で結婚後も頑張ってみられてはどうでしょう。

私は、結婚が決まって挙式前に退職しました。
仕事内容が精神的にもきつく、毎日残業で９時～２１時過ぎまで
勤務で帰宅すると２２時過ぎ、毎日クタクタでしたので。

今のお勤めは深夜勤務だそうですので、
主婦になるとやはり家庭に（ご主人にも）しわ寄せが来てしまうでしょうね。
ということで私は②をお勧めしたいです。職との出会いに不安はあるでしょうけど、
働きやすい職場とのご縁を祈りつつ･･･ですね。

オススメは、転職です。

やはり時間が遅いので、旦那さんとのスレ違いになってしまう気がします。

時間がきちんと決まっていれば、
正社員、派遣、バイト、なんでもいいと思います。

子供が出来ると正社員でフルに働くのは難しいので、
いまのうちに正社員でフルで稼いで、
子供が出来たら育児休暇か、やめてパートに変えるとか、

その時の判断で決めたらいいと思います。

私は派遣で働いています。派遣3年めです。
まず派遣は交通費は出ません。
それでも手取り18万でボーナス無しなら、派遣でもあまり変わらないか、派遣の方が若干良いと思います。
勤務時間（18時までには帰りたい等）、休日（土日休みがいいとか平日休みがいいとか）、時給（1500円以上がいい等）、場所（自宅から30分以内がいい等）長期がいいか短期がいいか、残業はあってもいいか無しがいいかなどなど、最初に希望を細かく聞かれますので伝えて、その条件になるべく沿って探してもらいます。
あまり無茶な希望でなければ割とすぐ見つけてくれます。
雇用保険、健康保険、年金などは派遣会社でやってくれ、自分で払いに行くのは住民税くらいです。（収入の届け？などはやってくれます。）
ちなみに完全時給なので、サービス残業とかは無く、きっちり働いた分払われます。残業代を出したく無い会社は、残業しない程度の仕事量です。
派遣会社と企業が業務内容やお金などきちんと契約していて、派遣社員はあくまで派遣会社の人間でその企業の人間ではないので、社員のような負担はありません。
もしそういうところで無理を強いられ、契約に違反するようでしたら派遣会社に相談すれば対処してくれます。
それで辞めることになった場合、企業都合になりますが、通常その場合は次の職場を優先的に探してもらえたりします。
長く書きましたが、そんな感じで、ボーナスとか昇級が無い代わりに、基本守られています。
私は結婚前から派遣ですが、周りでは結婚を期に派遣になる人も多いですよ。