結婚後の仕事　転職するべきか？

こんにちは。
入籍から1年ほど経つ30代前半の者です。
ご相談させてください。

私は大学卒業から新卒で今の会社のメーカーの一般職事務として、正社員で勤め続けているのですが
最近、会社の方針が変わり
一般職からも総合職転換を図り(強制ではありませんが)、事務職をどんどんレベルアップさせていきたいというようになってきました。
今までは、与えられた担当先の事務を期限内にこなすだけで特に問題はなく、昇給はほとんどなく悪い時は年収は300万いかないという状況ではありますが
実際お子さんがいるママさん社員も仕事と両立出来ているので、結婚後、子供を産んだ後でも無理なく両立出来ると思い、人員不足などで辛い時期もありましたが今の仕事を続けてきました。
しかし、最近どんどん上司の方の要求が変わり、面談のたびに今までの仕事の仕方を否定されるような事を言われるようになりました。

・全員の意識が低い
・事務だから、という線引き意識は本来おかしい
・もっとこの課を引っ張っていく意識を持ってくれ
・もっと戦う意識を持ってほしい
・営業部の人間はあんなに朝早く来ているのに事務は…
・ゆくゆくは総合職転換視野に入れてぜひステップアップしてほしい

というような事をただひたすら言われています。
自分の能力が高いという意識は決してありませんが、今までトイレに行くのも後回しにするような忙しい業務を10年以上ひたすら頑張ってきたつもりです。
それをただ意識が低いと否定され、今後どんどん責任を増やしていく、と伝えられ
近々子供も産みたい(出来るかどうかはわかりませんが…)と思っている状況の中、精神的にしんどくなっています。
今までの仕事内容だから家庭と両立出来る、と思っていたからです。

年齢的に妊活を優先すべきだとは思っているのですが
仮に育休・産休を取り、今の職場と上司の下に戻る事がとても不安で、妊活自体に後ろ向きな気持ちになっています。

その為、妊活を遅らせ、最悪妊娠出来なくなる事を覚悟した上で
在宅勤務なども扱っている会社への転職活動を行おうかも迷っています。

ちなみに今の会社は先ほど書きました通り産休・育休は取れ、子供が小学校に上がるまでは-1.5時間の時短勤務が可能です。

同じ状況の方、だった方
どんな方でもかまいません。
ご意見頂けると大変嬉しいです。
よろしくお願いいたします。