披露宴ゲストについて

挙式の時点で退職されていないのであれば
招待された方が良いかもしれませんが
挙式時点では退職されているようですし
サクラさんの気持ちを考えても
現在の上司は招待されなくても問題ないと思いますよ。

私は、７月退社で１０月挙式だったので、退職するまでの部署にこだわりませんでした。呼びたい上司、先輩を呼びました。

在職中であれば、やっぱりかたちなりにも現在の部署の人を呼ぶべきだと思いますが、結婚前に退職するのであれば、呼びたい人だけでいいと思いますよ（＾＾）

もし、「呼んでくれるのかな～」とか言われちゃったら微妙ですよね・・・。

６月挙式（ジューンブライド）なんですね。
おめでとうございます！！

披露宴前に退職されるのでしたら、
私も５年間お世話になった上司だけのご招待で全く問題ないと思います。

現在の上司から招待を望まれると断り方に困りますが（＾＾;）
割り切って良いと思いますよ。

退職された後、その現上司と関わることが
もう無いのでしたらお呼びしなくて大丈夫だと思います。

やめた後も、主人が同じ会社とか、
再度復職する予定があるとか、
何らかの形で関わることになるのなら
お呼びした方が良いと思います。

今の上司とは1年ほどのお仕事になるわけですね…。

ずっと働くのならばもちろん新しい上司も呼んだ方がいいと思いますが、やめるのならば元の上司だけで良い気がします。

5年と1年ほどではまあ気持ちに差があるのは仕方ないかな…。たかが1年されど1年とも考えますが…。

あとは旦那様がもし同じ会社ならば両方の上司を呼ぶのも先々いいかな・・とも考えます。

難しいですね…・。