退職予定の職場の上司の招待について

はじめまして。
来年3月に挙式予定のｲﾇﾋﾟｨと申します。

結婚式の招待客について相談があり書き込みました。

今の職場は入職して2年目になります。
上司には来年3月に挙式をし、3月末で退職を考えていることを伝えてあります。
その理由は、彼の住んでいる所へは車で2時間かかるので、結婚後は彼の住んでいる所へ引っ越す予定だからです。
上司もそのことは知っていて、また機会があったら再就職してと言ってくれています。

そこで相談なのですが、挙式後2週間程で退職をする職場の上司を結婚式に招待するべきでしょうか。

彼は、お世話になった方々だから、参加するしないは上司の判断でいいが招待の声はかけるべきだと言っています。
私も上司にはお世話になったし、ぜひ参加してほしいと思っています。
しかし、挙式後に退職してしまうため、ご祝儀をもらってすぐ辞めてしまうのはどうかと気に掛かります。

このような場合、どうするべきなのでしょうか。
みなさんのご意見を頂きたいです。
宜しくお願いいたします。