主賓から、、
ご招待する元上司からの一言でご相談です。もう異動が決まっているのですが、新しい店長はご招待せず、私のことをよく知る元店長にご出席お願いし、主賓としてご祝辞も依頼しました。
そういうのほんと苦手なんだけども…と苦笑いしながらも引き受けてくださりました。同じテーブルには、上司、先輩など他に同じ店舗の女性3人をご招待しています。
ですが昨日、その店長の送別会で久しぶりにお会いしたのですが、結婚式だけど、俺以外に男性は呼んでくれないの?女性陣の中に一人は気まずいな~と言われました。酔っていたので冗談か本意かよくわからないのですが、もう招待状の作成や準備もかなり進んでおり、また男性の親しい上司がおらず、正直難しいです。同じテーブルの女性は3人とも元店長の下で働く部下なので、話し相手がいないということはないのですが…本人が苦手と言う祝辞を依頼してる立場なので(一度は謙遜して断るそぶりを見せるのもマナーだと何かのサイトで見たんですが…それも本音かどうかわからず)、気を利かせてもう一人男性ゲストを増やさないと失礼でしょうか?
みんなの回答
招待するに値する方がいらっしゃれば、招待する事も考えて良いと思いますが
そういった方がいらっしゃらなければ
無理に誰かを見つけて招待する必要はないかど思います。
式が始まって、祝辞が終われば、上司も方も少しは緊張がとれて
楽しんでくれるのではないですかね。
ちっちさん
確かに祝辞が最初の方なので、終われば食事なり披露宴の進行を楽しむ余裕もできそうですね。
念のため、同じ職場の男性上司にお声をかけようか、新しい店長に相談して決めようかな?と思います。サービス業で基本的に土日休めない仕事なんで、それでだめだと言われたら主賓の方には一言お詫びできますしね。。
ちょっと言ってみただけなんじゃないでしょうか?
しかもお酒が入ってたようですし。
もし気になるなら、当日とか前日にでも、「すみません、やはりほかの男性呼ぶのは無理でした」と一言断っておいては・・・?
でも、ほんとにそれほど気になさることないと思いますよ。
多分苦手な祝辞もしなくてはいけないし・・・みたいな気持ちなんでしょう。
本当に適当な方がいればよいですが、そうでなければ呼ばれた人も迷惑かもしれないので「女性ばっかりですがもてもてですよ」みたいな感じでなんとか乗り切れるといいと思うのですが・・・。
私も、お酒が入った席での発言でしたら
冗談のつもりで仰ったように感じられますが、
心配りとして新しい上司や職場の男性の方に声をかけてみるのは
いいでしょうね。ただもしその上司が男性一人になったとしても
気にしなくて大丈夫だと思いますよ。
大人ですから祝辞が終われば、部下である女性たちと歓談しながら
楽しく過ごされることと思います。
回答くださった皆様、ありがとうございます。やはり店長の意見を尊重したく、男性の上司をご招待すると、快諾してくださりました。ただ、肝心の元店長が、親族の挙式と重なってしまい、欠席となってしまいました。結果的にこちらの男性上司をご招待しておいてよかったです。できるだけ職場関係はお呼びしたかったので(^-^)
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