職場の方の招待について
いつも参考にさせていただいています。
新婦(私)の職場の方の招待についてご相談させていただきたいと思っています。
今働いている職場はかなり忙しい職場で、結婚を機に退職しようと考えています。
仕事のハードさや人事異動のことを考え、今年の3月末に退職しようと思っています。
しかし、挙式は来年の11月を予定していて、退社後、挙式まで半年以上期間が空いてしまいます。
このような場合、上司や先輩は招待すべきでしょうか?
お世話になった上司や先輩なので、招待したい気持ちもあるのですが、ハードな仕事を挙式ギリギリまで続けない事に批判的な気持ちを持っていないか?持っているのなら招待しても迷惑なだけなのでは?と思ってしまいます。
ちなみに他の部署の同期は呼んでほしいと言ってくれているので、ぜひ招待しようと思っています。
皆さんならどうされますか?
ご回答・アドバイス等いただければ幸いです。
よろしくお願いします。
みんなの回答
私なら、上司や先輩は呼ばないと思います。
個人的な、プライベートでのお付き合いは無いんですよね?
それならば、やめてしばらく経つ人に呼ばれても先方も戸惑ってしまうかも。
同期の方とは、勿論プライベートでもお付き合いのあるお友だちみたいなものですよね?
そちらだけでいいのでは・・・と思います。
上司と先輩との人間関係によるのではないでしょうか。
どんなに忙しい職場でも、ふにゃにゃさんの事を祝福してくれるような方達であるかどうか。そしてふにゃふにゃさんがその方たちに祝福してほしいのかどうか…。
仕事も辛かったから、もうあんまり関係は持ちたくないな、と思うのならば呼ぶこともないと思いますが、とてもお世話になったし、私の晴れ姿も見てほしいと考えるのならば呼んだらいいかな、と思います。
ふにゃにゃさんがその職場にどのくらいの期間いたかにもよるますが、やめてから半年以上たつわけですし、特に呼ばなくてもとても失礼と言うことにはならないとは思いますよ。
素敵な結婚式になるといいですね。
ご回答ありがとうございます。
確かに同期以外はプライベートなお付き合いがなくなるので、職場の先輩や上司は招待しないほうがいいかもしれませんね。
ちなみに、上司や先輩をご招待しないとなると、新婦側に主賓がいなくなってしまうと思うのですが、問題ないのでしょうか?
投稿からずいぶん経っての書き込みなので、
すでに解決済みでしたら読み流していただきたいのですが、
新婦側の主賓がいないことは
他の披露宴でも時々見られることなので、
気にしなくて大丈夫だと思いますよ。
素敵なお式になりますように。
自分の悩みも相談してみる
花嫁Q&Aでは、結婚・結婚式準備に関する相談に、花嫁さんたちからアドバイスをもらうことができます。どんな小さなことでも、ぜひお気軽に相談してみてくださいね!