バイトと派遣社員…

バイトと派遣社員の厳密な区別は分かりませんが、バイトは更新されるものではない分、いきなりやめてくださいというケースもあるのではないですか?
派遣社員のほうが派遣元に保護される部分も多少ありそうな…。
不確かなイメージですいません。

私は都内で派遣で働いていますが、３ヶ月更新です。
派遣先によって、更新月が変わりますので、一度、派遣会社のＨＰなどで、勤務可能範囲ではどんなお仕事があるか見てみるといいと思います。
バイトと派遣の違いということについてですが、雇い主について、バイトはそのお店や会社ですが、派遣は、派遣された会社ではなく、あくまでも派遣会社が雇い主です。一定の勤務時間以上を働くと、派遣会社の健康保健に加入することができます（２ヵ月後からの加入だったと思いますので、１～２ヶ月の短期でのお仕事だと加入できずに終わると思います）。他にもいろいろありますが…
ただ、このご時世です。バイトも派遣も…正社員でもいつ職がなくなるかってところだと思います。
ご希望のお仕事が見つかるといいですね！

派遣は期間を契約しているので、更新されなければただの『契約期満了』で無職になります。
バイトは無期限契約をしているところがほとんどなので、突然辞めさせれば法に触れます。よっぽど悪事を働く(無断欠勤や遅刻が多いとか、バイト先のお金や備品を盗むなど)ことがなければ、まだ派遣より安心できると思います。
ただ一般的にバイトより派遣のほうが給料いいですし、スキルが上がればそれだけ給料も上がりますからね。まあ、その分能力次第なのでプレッシャーだと思いますが…

旦那さまの稼ぎや生活費を計算して、どちらが良いか考えてみてくださいね。

派遣社員は、契約している会社との更新で仕事が決まりますので、このような社会状況ですので、契約更新されないという場合もあり、いろいろ点々とする場合もあると思います。ただ、派遣だと有給とか働きやすい環境は作ってくれます。
ただ、好き勝手仕事を辞めることも出来ないです。派遣会社と契約会社との関係上。

バイトは、とにかく好きな時間、好きな業種、ある程度退職も好き勝手できますよね。
ただ、労働的な条件は派遣と比べるとバイトだと有給などももらえるとこもありますが、あまりないですよね。あと、契約更新などないですし仕事を長く出来ますよね。

参考になるか分かりませんが、こんな感じでご自身に合った方を決めてみれは如何ですか?