寿退社予定。会社に伝えるタイミングについて。
りんご!!!!!
さん
2017年3月27日
11月末に挙式予定です。
彼とは遠距離恋愛だったので、私の方が仕事を退職し引っ越しをする予定にしています。
私の会社が12~3月に繁忙期・決算期になるので引き継ぎ等も考え3月末に退職をしようと思っています。式後暫く別居という形になりますが、彼や義両親には納得していただけました。
この場合、会社の上司にはどれくらい前に結婚・退職の事を報告すればベストですか?
退職する身なので結婚式には上司を数名のみ招待しようかと考えています。
結納を5月の上旬に行う予定なのですが、その直後に報告だと早すぎますか?
みんなの回答
おめでとうございます!
結納の直後に報告、全然早すぎることはないと思います。
やめるかも…ではなく決定事項としてやめられるわけですし。
むしろ早めのほうが、会社側としても繁忙期に向けて、仕事や引き継ぎの段取りも整えやすくなるのではないでしょうか。
これから結婚式の準備やご自身の手続き等でお休みしてしまう時も出てくるかと思いますし、早めのほうがよいと思います。
入籍はいつでしょうか?退職前に有休消化は予定していますか?
繁忙期になる前の11月が良いと思いますが、結婚式直前だと招待客への影響があるかもしれません。
A:9月に報告し、翌3月末退職を前提として出席していただく
B:結婚式後の12月に退職の報告
ABいずれかが良いかと思います。
あまり早く報告しても、どうせ辞めるからと単純作業に回されたり、仕事にも影響が出ると思います。
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