２次会をやるべきか、悩んでいます

来年6月に結婚式を行う者です。ホテルの会場をもう抑えてあります。職場の人や友人なども呼んで90人規模の結婚式、2次会はなし、で考えていました。
２次会をやらない理由は、新郎が「披露宴でご祝儀もらっといて２次会の会費までもらうなんて申し訳ない。誰かに幹事を頼むのも申し訳ない。披露宴と２次会で呼ぶ人を分けるとしても、分けるほど呼びたい人もいない」ということでした。
私もその意見に乗っかり、やらない方向で考えていたのですが…
ここへ来て、やはりやった方がいいのでは、と思い始めてきました。

私の会社は半年に1回人事異動があり、来年6月までに2回人事異動があります。
私は入社してから今いるところが2部署目で、今いる部署と前の部署の人たちを呼ぼうと思っていました。
特に前の部署の人たちとはバラバラになった今でも数か月に1回飲み会をしたりしています。
結婚の報告をしたところ何人かの先輩は「結婚式呼んでね！」と心から行きたそうにしてくれている感じでした。
ですが、来年６月までにもし私が３部署目に異動となった場合、今までの３部署の人たちを全員呼ぶと人数が膨大になるのと、新郎とのバランスが非常に悪くなります。(現在考えているのでもすでに私：新郎=２：１くらいです)
また、現在の部署の先輩にそれとなく招待客の相談をしたところ、「結婚式時点での部長・課長だけ呼べばいいんじゃない？」という意見で、「社内結婚でもないし、上長以外の今まで関わった人全員、となると呼びすぎ感はある。２次会ならまだしも」と言われました。

また、友人からは「披露宴だけ、しかも会社の人がいる披露宴だけなんて、つまらない。もっと友達だけでわいわいする場がほしい。二次会はやってほしい」と言われました。(その友人に、「じゃあ幹事お願いって言ったらやってくれる？」って言ったらやるとは言ってくれました。)

今、改めて披露宴、二次会の配分に悩むことになってしまいました。何が正解なのか…
正解がないのはわかっていますが、第３者の意見や、経験者の方がいらしたら意見を聞きたいです。

以下のパターンだったら、どれがいいでしょうか？

①披露宴のみ。２次会なし。職場の人は今までお世話になった人全員呼ぶ。(当初の予定通り)
メリット：全員まとめて呼ぶので、呼ばれた呼ばれなかったなどの角が立たない
デメリット：本来なら２次会からでもよさそうな人(会社の同期やちょっと疎遠な友達)にご祝儀を負担させてしまう。新郎とのバランス悪い。今後の私の人事異動で人数が変動する可能性大。(現時点でこの条件にあてはまる職場関係者は３０人程度で、今後の人事異動次第でゆうに４０人は超える)

②披露宴のみ。２次会なし。職場の人は今までお世話になった部長・課長クラスのみ
メリット：角は立ちにくい。人数も抑えられる。
デメリット：直接世話になった年の近い先輩や、「行きたい」と言ってくれていた先輩を呼べない。以前の上司の中には「なぜこいつの結婚式に今更…？」と思う人もいるかも

③披露宴のみ。２次会なし。職場の人は結婚式時点での部長・課長クラスのみ
メリット：一番角が立たない。人数も抑えられる。
デメリット：直接世話になった年の近い先輩や、「行きたい」と言ってくれていた先輩を呼べない。また、職場関係の人が２，３人になってしまうので、テーブルが寂しいことになる。

④披露宴・２次会をやる。職場の人は今までお世話になった部長・課長クラスを披露宴。他の人を２次会に。
メリット：披露宴に呼ぶ上司の区分けは上記②③のようなメリット、デメリットあるが、角は立たない。他の先輩たちも２次会に来てください、なら気軽に呼べる。友人が言っていたようなわいわいした雰囲気のパーティができる。
デメリット：衣装代、景品代など、会費で賄えない部分の追加費用がかかる。幹事をお願いするアテがない(特に新郎側)。ご祝儀＋２次会会費だと確かに招待客には負担。かと言って披露宴に呼んだ友人が「２次会には行かない」となってしまった場合、「私の会社の先輩８割、ちょっと疎遠な友達１割、新郎の招待客１割くらい」になってしまい、アンバランスかつ盛り上がらなさそう。

④でも「幹事」「披露宴に呼ぶ人が２次会にも来てくれるか」「費用」などの問題がクリアできればいいのですが、この辺りをクリアするいい方法、または①～③のどれかがいいというご意見ありましたらお教えください。

他にも細かいことがいろいろ悩んでいるのですが、文字数のこともあるのでまずは大枠を相談させていただきたいと思いました。
長文になってしまい申し訳ありません。よろしくお願い致します。