退職後の結婚式 先輩を呼ぶか呼ばないか…
夏に寿退社をします。
式自体は冬に行う予定です。
当初は、退職後半年も経っているので、職場の方は招待しないつもりでした。
でも
職場で仲の良い先輩スタッフからは
「結婚式行く行く!!」
と、言ってくれてます!すごく嬉しいです!
問題は…
結婚式の日が、一部のスタッフが出勤日ということです。変わってもらえる人はいません。
上司に迷惑かける前提で早く、仕事を切り上げてきてもらうか
(医療関係なので、午後2時間を休診とか…)
いっそ、全員断ってしまうか…
(断り方も教えて欲しいです。断るなら秋頃の招待状だす頃かなとか思っています…。)
退職後、私は引っ越すのでスタッフと、疎遠になる可能性ありです。
プライベートで、遊ぶとかはありません。
式は職場の近くでします。
上司は迷惑かと思い、招待しません。
つたない文章ですが、良かったらアドバイスを下さい…すごく、なやんでます。
みんなの回答
プライベートで遊ぶことがないなら、私なら呼ばないかな。
今は結婚式行くよと言ってくれていても、退職して半年間その気持ちが持続するとはあまり思えない…疎遠になると思っているくらいですし。
理由は人数の関係とでもいいでしょうし、招待状出すのが退職後2、3ヶ月あくなら特に言わなくてもいいような(^^;;
結婚式行く!という気持ちだけありがたく受け止めておくのがベストかも。
雪精さん
お返事遅くなりました。コメントありがとうございます!
先日招待状を送る時期がきて、職場の同僚たちに人数の関係で…と、やんわり連絡しました。
すると、みんな写真だけ送ってね!と、優しかったです(^^)
ありがとうございました!
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