夫（31）数年後に異業種への転職について

基本的に30過ぎて異業種への転職はかなり厳しいと思ってください。
そもそも雇ってくれる所が少ない上に、業務未経験となると雇ってもらえても大幅な減収となります。
転職市場で一番重要なのは資格でも知識でもなく、業務経験です。

一つ説得するのに良い方法は、転職活動をあえてさせて自身の市場価値を知ってもらうことだと思います。
是非、転職エージェントのもとを訪ねさせると良いと思います。

転職エージェントは通常大卒以上なので…ただ、資格をとる、大卒になるために仕事をやめて学校に行くと言われると困りますね。
現場しかやってなければ同業他社で現場仕事しかないと思います。ただ30歳ぐらいまでかと。
役職を経験して管理者としてならばもう少し幅が広がると思いますが。それでも35歳ぐらいまでかなあ…
同じ会社で飽きたし、忙しくてやめたくなってるのかなと思いますが…異業種に転職した方が身近にいるんでしょうか。

とりあえず、どうして転職「したい」のか確認してはいかがですか？
理由もなく、反対されると男性は反発します。
まずはあなたが転職したい理由を聞かせて、と理由だけ聞いてみましょう。
彼も自分の意見が少しは受け入れられたと思えば、あなたの言葉に耳を貸す気にもなります。
おそらく自分はあなたよりも３歳も年上だし、高校卒業以来働いているから社会経験もずっと長い、自分の方が世間をよく知っているから、あなたの言葉に耳を貸す気はないって思っていると思います。
まぁ、私からしたら１８歳からずっと同じ会社でお勤めはスゴイと思いますが、それで世間を知っているとは違うと思いますけどね。
あなたが言うように、異業種への転職は甘くないです。
資格があっても経験がないなら、初心者と一緒です。
新卒の人間のお給料を考えてはいかがですか？
ただ４０歳代になると、物覚えもなかなか悪くなるので、正社員でなくパートとかになると思いますけどね。

あなたがこう思うんだけど、とか話しても彼は耳を貸しません。
情報誌や人に話を聞くなど第三者を交えた方がいいと思います。
私ならですが、家計簿を書きだします。
何にいくらかかるかまでしっかりと書いて、そこに家を購入なら、必ず必要なお金も書きます。
そして不妊治療の金額と、子供が産まれたら妊娠、出産にかかる費用、マタニティグッズや子供にかかる費用も書きます。
共働きですか？
彼は役職を降りてお給料が安くなっても、あなたが働いているし、なんとかなるだろうって思っていると思います。
必要経費を全部書き出して、そこで彼が役職を降りた場合に減るお給料の分は彼のお小遣いを減らしてもらうように頼んでは？
あなたは妊娠、出産後も働くと思っているかもしれませんけど、産休、育休はもらえても、その間はお給料が全て出ません。
一部分しか出ないので彼のお給料のみの期間って絶対にあります。
そこも彼は考えてないと思いますよ。

だから転職したいなら考えるけど、役職を降りてもらうと生活が困ること。
役職を降りたいならお小遣いなし、その後の勉強も資格を取るなら最初の1年間は家計費から出すけど、その後は彼自身に貯蓄から出してもらう。
役職をやりつつも頑張るくらいの気概がないなら、役職を降りる前に専門の方に相談して最近の転職事情を一緒に聞くこと。
など色々と条件を出すといいですよ。
まぁ、男性は数字を突き付けて現実を見せる方が手っ取り早いです。
例えば、事務職員の新規のお給料とか手取り１５万円は余裕で切りますよ～。
企業の募集のお給料の項目をネットで見せるのも手ですよ。

ご主人様と一緒に転職フェアに行って
みてはいかがでしょうか。

色んな企業が出展してて企業の
担当者の方と話をする事ができます。

ご主人様が企業が求める人材に
マッチングしているか等、具体的にわかれば
転職のイメージもつきやすいと思います。

他の方もおっしゃっているように、
現実を見せる方が手っ取り早いです。

頑張って下さいね。

異業種へ転職する場合、現在の業種で身についた知識や経験を転職先の業種でどう活かしていきたいか、を具体的に説明することは最低限必要なのではないかと思います。
勉強してから転職するというのは、20代までしか通用しません。社会人は仕事をしながら、仕事に必要な勉強を常にしているのが当たり前だからです。

降格しないと勉強できない人が転職先を探すのは難しいですし、今の会社でも降格したいという人を雇い続けてもらえるか心配です。

私なら基本的には主人の仕事に口は出しません。どんな仕事をしようが、彼の人生を好きに生きてもらいたいからです。
その代わり、夫としての責任は果たしてもらいます。家庭で必要なお金は稼いで家に入れてもらいます。