来ていただきたかった元上司が病気になってしまい招待してよいか迷っています。

挙式・披露宴を11月に控えています。

主人とは職場で出会いました。私はその職場を5年半務めて退職しました。
（寿退社ではなく、転職で退社しました）

転職後、結婚が決まり、それと同時に主人の転勤が決まったので、転職先は半年で退職しました。

今回、挙式・披露宴をするにあたり、
退職後とはいえ、新卒の私を5年以上育ててくれたのは前職の上司であり、
退職するときから「もし結婚することになったらこの方は招待しよう！」と思っていました。

そこで転居前にその上司に連絡を取り、結婚の報告と
是非、式に来ていただきたいと気持ちを伝え、上司も快諾してくれました。

主人も同じ会社なこともあり、転職とはいえ、円満退社だったので、
招待客は前職の職場の方が多くなりそうな感じで準備は進んでいました。

そして、もう一つ私はその上司にお願いしたいことがありました。

実は、その上司は独身なのですが、退職後に何度か飲んだときに
「一人はさみしい、家族はいいもんだと思う」と寂しそうに話していました。

そこでバージンロードは父が健在なので無理ですが、披露宴の入場で一緒に出てもらう演出を考え、失礼とは思いつつ上司に相談していました。

「そんな！！いいのか？！」と言いつつ、少し嬉しそうに分かったと承諾してくれていました。

しかし、先日、主人の先輩から「○○部長（私の元上司）、倒れて救急車で運ばれたらしいよ」と聞きました。

結果的には、くも膜下出血で倒れ、入院していたそうです。
幸いなことに麻痺や言語障害もなく、職場に復帰しているそうなのですが、
気持ちの落ち込みが激しいようで、周囲もどうしてよいかわからないとのことでした。

来月、帰省する予定でその時に部長にも改めて招待状を持って挨拶と依頼をさせてもらう予定でしたが、今回の話を聞いて、どうしたらよいのか、迷っています。

家族もおらず一人暮らしの部長が心配で…でも私にできることは何かわかりません。

招待に関してももちろん迷っていますが、どう言葉をかけてよいのか、
分からず、私自身が落ち込んでしまっています。

私の元先輩の人に部長の様子を聞くと、「今は落ち込みが激しいから電話とかも控えたほうがいいかも」と言われました。

でも知らない顏はしたくありません。

部長の気持ちが少しでも、一瞬でもいいから明るくなってくれるために
できることはなんなのでしょうか？

まだ、自身が動揺していて乱文ですみません。

自分だったらと想像しようとしてもなかなか考えが及ばず、いろんな方の考えを
聞かせていただきたいと思っています。
宜しくお願いします。