ハネムーンのお休みがもらえない

お勤め柄なかなかお休みが取れない職場ってありますよね。
私の身近では実弟がそうです。
週末も休みなしで連休も取れない多忙な職場なもので、
ハネムーン休暇をとるのも相当苦労したようです。
挙式後１年以内に取得する規定があったらしく、
結局期限ギリギリになんとか取得できて行けたようですが。
きっとお嫁さんはハラハラしていたでしょうね（＾＾；）

彼の会社には本人の婚姻によるそう言った配慮規定はないのでしょうか。
会社規定に明記されていれば、当然の権利として前以って会社に申請できる
といいですね。

スケジュールがタイトにはなりますが、仕事明けから出勤まで休みなしで
強行で頑張れそうなら、２泊３日ですと海外ならアジア圏（韓国や台湾など）や
ミクロネシア（グアムやサイパン）方面なら、旅行できそうですよね。

残念ですよね。

でも彼の健康と仕事があっての結婚ですからね、今しばらくは我慢するしかないかもしれないですよね。

「いつか絶対連れて行ってね」と強く強く念を押しておいたらどうですか…。

伊豆や箱根でもいいから気分を変えて泊り旅行ができるといいですね…。

健闘を祈ります…。

ご丁寧なお返事をありがとうございます。

弟の体調の心配までいただき恐縮です。
おかげさまで多忙な仕事でも、遣り甲斐を持てているようで
天職のようにイキイキと仕事に励んでいるようです。
お嫁さんも同業なので弟の仕事に理解があるのも有り難いことです。

そうですね、会社の体制が変わると福利厚生や待遇面に変更が生じますよね。
はい、ぜひ落ち着いた頃に確認してみてもらってくださいね。
ゆずゆずさんが1年後でも楽しみに待っていられるとの気持ち、
彼はきっと心にとめて計画してくれますよ。
落ち着いた頃に行こう！って明言してくださっているんですから。

挙式・披露宴が含まれた3日間の休みは遠方へのご旅行は厳しそうですが、
例えば距離的に行けそうな範囲でお2人の思い出の場所があれば行ってみるとかでも
幸せな時間を思い出せて良いかもしれませんね。

たびたび失礼いたします＾＾

ゆずゆずさん、文面から旦那様想いのお優しい方のように感じていますよ＾＾
伊豆・熱海ですか！　由緒ある温泉町ですし、
ご多忙な旦那様のいい骨休めになりそうな所ですね！
どうか行けますように＾＾