今すぐ上司に報告するべきでしょうか?
始めまして。
アドバイスお願いします!
先日プロポーズを受け、両家への挨拶もまだ済んでおりません。式の日程は来年の春頃を予定しており、誰を呼ぶかも正式な日取りも、まだ確定していません。
プロポーズが嬉しく、仲の良い同僚へ先に報告してしまいました。
上司には自分から話すのでまだ言わないでと口止めしたものの、いろいろなサイトを見て、順番を間違えたと、後悔しています。。
明日にでも順番を間違えたことを詫びつつ、報告するべきでしょうか?
※3月退職予定です。
通常7月の更新面談にて来年度続けるかの意思を伝えることになっていますが、それも今すぐ伝えるべきですか?
7月の面談で辞めると言った瞬間から冷たくされた先輩方を見てきたため、迷っています。。
みんなの回答
挙式は来年の春だし、退職予定も3月とのこと、未だ上司さんには言わなくていいと思います。
秋くらいで十分ではないでしょうか。
まだ言わない方がいいと思います。
私は辞める日よりかなり早めに言ってしまい、
あとからもう一ヶ月伸ばして欲しいと思ったのですが、
もうだめだっと言われてしまいました。
まだやめる日まで三ヶ月以上あったのに・・・。
仲良しの同僚にうれしくて話してしまうのは分かりますが、まだ両家のあいさつも婚約も済んでいないわけですから、上司に言う段階ではないと思いますよ。
私も早くても半年くらい前でいいのではないかな、と思います。あとは前例にならってもいいですよね。
お幸せに。
sayuyuさん、みゅーみゅーさん、レグザさん、
回答、ありがとうございます‼
書き忘れていましたが、式は来春ですが、入籍は11月です(・・;)
みなさんのアドバイスにホッとしました!(´;ω;`)
7月の面談時には挨拶も済んでいると思いますので、そのタイミングで伝えようと思います!
両家への挨拶もまだなのに入籍と結婚式の予定を決めているんですか?
それは両家への挨拶→両家顔合わせが終わってから親に相談して決めないと揉めますよ。
親に相談なく勝手に決めて親が怒ってうまくいくはずだったものが拗れる話はここの相談でもよく見ます。
大丈夫ですか?
式場についても日取りについても親の希望ってありますよ。
両家顔合わせが終わって両家で二人を結婚させる了承が出るまでは婚約ではないのでまだ上司には報告しないでいいと思います。
う~ん。多分、両家のご挨拶は、両方とも遠方なので、
基本的なご両親の意向や希望を聞いてから、
来年の春ごろって感じで決められたんですよね?
会社関係は、半年前の相談でも大丈夫だと思いますよ。
ということで7月の面談時に上司に相談っていうことで、
問題はないと思いますよ。
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