上司への結婚報告
はじめまして、
上司への結婚報告について質問させていただきます。
2012年12月に上司へ結婚報告する予定でいます。
直属の上司なので主賓として披露宴に参加していただ きたいのですが、上司も私も4月に部署異動の可能性があります。
異動があった場合、私は新しい上司に主賓として披露宴に参加していただきたいとおもってます。
新・旧両方呼べればいいのでしょうが、予算や会場の都合などもあり難しいです…。(今の上司も絶対きて欲しい!という訳でもないので)
そこで質問なのですが
上司(または私)が異動になる可能性がある場合、披露宴に参加していただきたいことは言わず、入籍のみ報告したほうがいいのでしょうか?
ただ、お互い異動がなかったら披露宴の招待はなんと言って誘えばいいのかわかりません…
うまい言い回しや文例があったら教えていただきたいです…。
よろしくお願いします。
ちなみに
2013.1入籍予定
2013.12or2014.1挙式、披露宴
異動の結果がわかるまで報告を待つのは無理です…。
挙式は親族のみで行う予定です。
同僚には結婚報告と一緒に披露宴に参加してほしい旨伝えます。
みんなの回答
ご結婚おめでとうございます。
ご結婚の報告ですが、まずは入籍報告で良いと思います。
どうしても呼びたい上司ではないとのこと。
ならば、挙式披露宴が一年先とのことですので、
「式についてはまだ未定なので、決まったらまた報告いたします」
とお茶を濁すのも手です。
異動が決まってから、披露宴の時期を報告しても遅くないでしょう。
その際は、
「式が冬に決まったので、ぜひ出てください!」
で良いのではないでしょうか。
どちらにしろ、招待状の発送もまだ先ですしね。
ただ、同僚に報告する際には、
「式を挙げるか分からないが、するならぜひ参加してほしい」
と式自体を異動時期まで秘密にするか、
「異動の時期を過ぎるまでは内緒にしてほしい」
と口止めするかはしないといけないですね。
間違って上司に伝わったら厄介です。
素敵な結婚式になると良いですね^_^
私も入籍報告がいいと思います。
そして、同僚様達にも挙式披露宴の列席のお願いは、来年度以降がいいと思います。4月からの上司様に主賓などお願いするなら、まず上司⇒同僚のほうが門がたたないですよ。
結婚式はだいぶ先のようなので入籍報告だけで十分ではないでしょうか。
もし、お式のことなど聞かれたら、現状をお話しすればよいと思いますよ。
私も入籍の報告だけで、挙式は来年末以降する予定だが、詳細は未定である事を伝えたらどうでしょう。
正直なところみんな一年後の事なんて分かりませんよね。
お互い様ですよ。
皆様回答ありがとうございます!
皆様のアドバイスを参考に、彼氏とも相談し
上司には入籍の報告のみにして、
異動時期をすぎたら挙式の案内をしようと思います。
皆様アドバイスありがとうございました
また、個別にお礼ができず申し訳ありませんでした?
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