Q. 職場での招待について② ※長文です

Dishearten
このまき さん 28歳 女性 東京都
2012年1月19日

※続きです

そして、年が明け、
来月に招待状発送を控えた今の状況です。

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■同期と秋からのチームメンバーと新しい上司の計5名に
ご招待の旨を伝え、承諾いただいています。

■部長Gさんは招待しておりません

■社長に直接、結婚と日程の報告をしておりません。
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悩んでいるのは以下の3点です。

①そもそもGさんを招待すべきか。

お世話になったGさんを招待したかったのですが、
チームが代わり、他に招待すべきメンバーが増えたこと
身内でこじんまりやる旨を伝えていたこともあり
「なんで私も?」と思われてしまいそうで、声がかけられませんでした。。

ちなみにGさんは、1つ上の独身女性です
友人が多く、ことあるごとに招待されており、愚痴をきいたこともあり
ご迷惑では、、と考えてしまいます

②Gさんを招待しない場合、報告をしたほうがよいのか

職場メンバーには招待状を手渡しする予定です。
もちろん公の場で、ひろげるつもりはありませんが、
万が一目に入ることも踏まえ、予め伝えていたほうがよいのでしょうか。

「○/○の挙式の詳細が決まりまして、
社内では●●さん~さんたちをご招待することになりました」 など

また、2次会にご招待できればと考えているのですが、
同時に打診してもよいものでしょうか?

③社長への報告はどうしたらいい?

秋にGさんから報告していただいたこともあり
社長には直接報告をしていません。

このまま黙っていてはいけないのでは、、と
報告のタイミングに困っています。

「ご報告が遅くなってしまったのですが、、
○/○に挙式を行うことになりまして、
社内では●●さん~さんたちをご招待することになりました」 など。

招待状を送るまでに、きちんと報告すべきでしょうか?
何か別のタイミングがよいでしょうか?

※ 私の職場は、ベンチャーで比較的に若い職場になります。
社長との距離も近いため、過去に直接ご招待したメンバーもおります。

長文で非常に読みにくく申し訳ありません。

上司の2名へ、失礼がないようにしたいのです。

アドバイスいただけたら嬉しいです。

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A. みんなの回答

Whee
ちっち さん 29歳 女性
2012年1月20日

このまきさんが、Gさんを招待したい気持ちがあっても
Gさんの言動や気持ちが気になるのであれば
招待されなくても良いのではないでしょうか。

社長さんへは報告が必要だと思いますが
その際に
『社内では●●さん~さんたちをご招待することになりました』
までは、お話する必要はないと思います。

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Uh huh
レクザ さん 36歳 女性
2012年1月20日

Gさんは今までとてもお世話になってぜひ招待したいと思うのならば招待すればいいのですが、そうでもないのならばもう招待する必要はないかな・・・。ちょっと人間関係、大丈夫かしらという気がしなくもないですが・・・。

社長は何かの折に「お聞きおよびのことだとは思いますが、このたび結婚することになりました。」とお話ししたらいいのではないですか。新婚旅行とか行くのならばお休みもするのですよね?まあきちんと報告されて嫌な気分になる人はいないと思うので、きっちり報告してこのまきさん自身もどうしようと悩んでいないですっきりした気分になった方がいいと思いますよ。誰を招待するかについては聞かれたら答えればいいと思います。

頑張ってくださいね。

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相談者コメント
Whee
このまき さん 28歳 女性
2012年1月22日

>ちっちさん

心強いご意見を有難うございました!
大変お世話になった方ですが、恥ずかしながら、それ以上に招待したこと自体でどう思われてしまうのか、顔色を伺ってしまう気持ちが大きいです。
そもそもが失礼ですよね

ここは割り切ろうと思います

社長へは早々に報告します!

>レグザさん
アドバイスを有難うございました!
感謝も込めてご招待したかったです。
ただ、ご招待すべきなのでは。。という要素が多いと自分でも気づきました。
お声をかけたところで、御見通しかもしれません。苦笑

やはり、ご招待はせずに、別のタイミングでお礼と報告のみにとどめることにしました

社長への報告、具体的に有難うございました!
これは早々に片付けてしまいます!

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