Q. 退職予定の職場の上司の招待について

Uh huh
イヌピィ さん 23歳 女性 愛知県
2010年4月26日

はじめまして。
来年3月に挙式予定のイヌピィと申します。

結婚式の招待客について相談があり書き込みました。

今の職場は入職して2年目になります。
上司には来年3月に挙式をし、3月末で退職を考えていることを伝えてあります。
その理由は、彼の住んでいる所へは車で2時間かかるので、結婚後は彼の住んでいる所へ引っ越す予定だからです。
上司もそのことは知っていて、また機会があったら再就職してと言ってくれています。

そこで相談なのですが、挙式後2週間程で退職をする職場の上司を結婚式に招待するべきでしょうか。

彼は、お世話になった方々だから、参加するしないは上司の判断でいいが招待の声はかけるべきだと言っています。
私も上司にはお世話になったし、ぜひ参加してほしいと思っています。
しかし、挙式後に退職してしまうため、ご祝儀をもらってすぐ辞めてしまうのはどうかと気に掛かります。

このような場合、どうするべきなのでしょうか。
みなさんのご意見を頂きたいです。
宜しくお願いいたします。

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A. みんなの回答

Whee
茶子 さん 35歳 女性
2010年4月26日

実際に、退職間近や、退職後に、
元上司を招待した人を見ていますので
大丈夫ですよ!
お祝いごとなので、ご祝儀もらってすぐ辞めても、それは関係ないと思います。
きっと上司もすごく喜んでくれると思いますよ(^ ^)
彼の言うように、来れないとしても招待はした方がいいと思います。

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Whee
ラブリーな さん 27歳 女性
2010年4月27日

ご結婚おめでとうございます。
辞める会社の上司を呼んでいいか?と言う相談ですが、私は結婚式の約1ヶ月前に退職しましたが会社の上司や仲間には出席してもらいましたよ。

とりあえず招待状を出して出席出来ない場合は仕方ないですが、結婚式は何故だか幸せな気分にしてくれる場所なので出席してくれるなら思い切りお祝いしてもらったらいいと思います。
ご祝儀は引き出物や食事代にしかならないですし…
会社を辞めてからでも新婚旅行などのお土産や生活が落ち着いた頃にお菓子でも持って行って少しでもお礼が出来れば気持ちもいいと思います。
文章が読みにくくてごめんなさい。

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相談者コメント
Whee
イヌピィ さん 23歳 女性
2010年4月27日

〉茶子さん
コメントありがとうございます。
挙式後にすぐ退職しちゃうけど、上司を招待していいんですね。
気が楽になりました。
上司の招待を前向きに検討したいと思います。
ありがとうございます。

〉ラブリーなさん
コメントありがとうございます。
私と同じような方がみえて安心しました。
退職後も新婚旅行のお土産を渡しに顔を出したりするのはいいですね。
私もぜひ持って行こうと思います。

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