Q. 上司の招待にっぃて

Uh huh
ごぅ さん 24歳 女性 香川県
2010年2月28日

こんにちは☆
今年の7月に結婚式を挙げるのですが… 
仕事先の上司の招待にっぃて悩んでます。
私は昨年6月にパート職員として介護の仕事を始めたンですが、施設長ゃ介護の係長を招待するのかしないのかm(__)m
私の両親は彼側が会社関係の方は招待するので、私側もした方が良いのでは?とぃぅ意見です…。
けれどパートの同僚に相談したら、パートだから招待しなくても良いと言われてしまぃました(ノд<。)゜。結婚後も子どもが出来るまでは仕事を続ける予定ですが、どぅしたらいいのでしょうか? 
一応来月に結納の予定なのでそれが終わったら施設長には結婚を報告するっもリなんですが…
ご意見をぉ願いします☆彡

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A. みんなの回答

Uh huh
ひーさん さん 24歳 女性
2010年3月2日

ご結婚おめでとうございます!

今後、今の職場で正社員として働く予定であれば、施設長や係長を招待した方が
良いとは思いますが、特にその予定が無ければ、無理に招待する必要は
ないと思いますよ。
彼の親が招待した方が良いと言うから招待するのは人数合わせみたいで
失礼になってしまいますし、招待された方も金銭的な負担やその他
色々負担がかかってしまいますので、よく考えて決めて下さい。

結婚報告の時にさりげなく出来れば招待したいと思っている
と言ってみるのもいいかもしれませんよ。

そんなことは無いとは思いますけど、相談内容みたいなタメ口や
招待状にギャル文字を使うとごぅさんの印象が悪くなってしまい
ますので気をつけて下さい。
最初にタイトルを見た時は「上司の招待のにってい」かな??と思うほど
読みづらかったです( ̄▽ ̄;A
悪気があったわけじゃないのはわかりますけど、色んな方が
見ているので、普通に書いて欲しいです。

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相談者コメント
Uh huh
ごぅ さん 24歳 女性
2010年3月3日

ひいさんさんへ☆返信ありがとうございます☆彡
すみません↓ついクセが出てしまってました。ご指摘ありがとうございます。 
正社員の話は、私も今後子どもも欲しいですし、そうなると少し先になってしまうと思うので、パートのままで働くのが1番かなと考えてますので、やっぱりそれとなく伝えてみます。

ありがとうございます。

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