Q. 結婚と仕事

Dishearten
☆あろま☆ さん 20代後半 女性 千葉県
2010年1月30日

悩んでいるのは、「結婚後の仕事を続けるか辞めるか」です。

今の仕事は嫌いではありませんが、終わる時間が遅い上、不規則な勤務です。

私は結婚したら専業主婦が夢だったので、辞めたいと彼に相談したところ、子供ができるまでは働いてほしいとの事。

友人にも子供がいなくて専業主婦はいないので、仕事続けようと決意したのですが…

沖縄で挙式+ハネムーンなので、10日間の休み希望を出したところ上司に思いっきり嫌な顔をされ、それから職場の雰囲気が良くありません。
他の人に「人手が足りないのに、いくら長くても一週間くらいが普通だろ」と言っているそうです。

続けようと決意しましたが、本気で辞めたくなりました…
でも彼は続けてほしいと言うし、式まであと一ヶ月、不安と苛立ちが募ります…

皆様ならどうしますか?
また、どうする事がベストでしょうか?

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A. みんなの回答

Yeah
もんこ さん 30代前半 女性
2010年2月1日

嫌みくらいならまだしも、職場の雰囲気が悪くなるなんて。
職場は上司の機嫌や態度で良くも悪くもなりますよね。
楽しみで仕方のない結婚前なのに、ほんと嫌ですね。

でも嫌なのは上司だけで、他の方はそんなに悪く思っていないのでは?
多少やっかみや羨ましいという気持ちを持たれるかもしれませんが、
それだけで辞めるというのは、お仕事がもったいない気もします。

ただ、それだけではなく、勤務時間が不規則で帰りも遅い。
生活が始まると、家事も増えるので、慣れるまでは大変でしょう。

彼は、☆あろま☆さんの今のお仕事じゃないとだめなんでしょうか?
結婚を機に今の仕事は辞めて、落ち着いてから別の仕事を探すというのはだめですか?

今のお仕事をどれくらい続けられているのか分かりませんが、
まだお若いので、転職もまだまだ可能なのではないでしょうか。
派遣の方が、時間を守ってくれますし、お給料は下がるかも知れませんが、
主婦には働きやすい環境の求人が多いと思いますよ。

彼にも、今の職場の辛いところを聞いてもらい、もう一度相談されてはどうですか?
沖縄から帰ってきてもずっと気まずい思いをされるなら、
楽しい新婚生活も何だかブルーになってしまうでしょうし、
家事も増えるので、不規則で帰りも遅いとなると、疲れやストレスが溜まってしまうかも。

彼の要望も大切ですが、☆あろま☆さんの要望も聞いてもらってよいのではと思います。

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Yeah
MAIA さん 30代前半 女性
2010年2月2日

式まであと1ヶ月、忙しく、でも楽しい日々ですね。

子供が出来るまで…ということなら、今のお仕事は、勤務時間も遅く不規則とのことですし、新居の近くでパートなどはどうでしょう?
すぐに妊娠しても、パートなら辞めやすいかもしれませんし、私の友人も楽しそうなパートの職場を見つけて働いていました。近所だったのでそこで主婦友達も出来たそうです。

ただ可能性としてすぐに妊娠しなかった場合、辞めていなければ…と後悔しないなら、という前提です。(すみません。あくまで可能性として)
でも、もともと☆あろま☆さんは、専業主婦が夢とのことなので、まあ少し今は彼の言うことも立てて、少しパートなどで働きながら、専業主婦業に近い形を求める・・・なんていいんじゃないかと思います。

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Sniff
らら さん 30代前半 女性
2010年2月3日

☆あろま☆ さん、こんにちは。
10日間か…正直私の部下に居たら、ちょっと「ん?」と思っちゃうかもしれません。スミマセン。

もんこさんがおっしゃっていましたが、私も職場を変えてはどうかと思いますよ。お休みの件だけでなく、不規則なお仕事って大変ではないですか?彼の仕事の状況にもよりますが…。私は専業主婦は考えられなかった、ずっと働きたい人ですが、残業・精神的負担が大きかったので会社に役割を変えてもらいました。
結婚しても続けられる職場がきっとあるはず!これまではそんな観点で職を探したことはないと思いますが、折り合いが付けられる会社に転職してはどうでしょうか?
今までのキャリアを無駄にしてほしくないです・・・

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Uh huh
pandapanda さん 30代前半 女性
2010年2月3日

職場の雰囲気が悪くなるのは辛いですよね…。
それはきっとその上司の機嫌次第で今後日数をおいたら元に戻る可能性が
あります。
もし正社員の立場ならばこのご時勢辞めるのはとてももったいないです。
結婚をしたら仕事というものは新しく始めるのは割と困難です。

結婚している場合、大概新しい会社の面接では子供が出来たら辞める可能性があると
見なされ、特別なスキルが無い限りは落とされる可能性が高いです。
また、もし近場でパートかアルバイトで気軽に働いたとして、
何かあってすぐ辞めようと思っても、かなり慎重に円満に辞めないと、
今度はその地域に居づらくなったりもします。

今は我慢ならないと思われるかもしれませんが、
子供が出来るまでと思えば、辞めて新しい所をまた一から探し始めるよりも、
今のお仕事を続け貯金しながらお子さんが出来るタイミングを見て
退社された方が、職歴も間に1個増えなくて良いと思います。

もし子供が出来ても今後働く可能性があるのならば、
少しでも一箇所で長く働き、余計な職歴は間に入れない方が印象が良いです。
どうしても耐えられないという状態でなければ、今もう少し頑張ってみるのが
得策かな? と思いました。

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