寿退社後の就職について

医療は日進月歩で日々常識が変わります。ブランクが開けば開くほど、復帰する時の荷が重いと思います。私なら結婚式まで余裕があるので、クリニックや検診でパートとして入職します。そして1年経った頃から妊活を始めると思います。
面接の時に新婚であること、1年を目処に妊娠希望があることを伝え、理解してもらった上で採用してもらいたいなと思います。1年経てばスタッフともある程度のコミュニケーションは取れるでしょうし、スタッフと仲良くなれれば妊娠した後も円滑に働けるのでは？と思います。
福利厚生が充実している病院に入職して1年経ってから妊活するのもひとつの手段かなと思います。

私も看護師をしていましたが結婚で遠方に行くため退職しました。結婚式を終えて就職を検討したところで妊娠が発覚し、そのまま専業主婦として過ごしています。
育児をしている中でやはりブランクが開くこと、自分の収入がないこと(これ結構大きいです)に悩みつつ、兄弟も欲しいのでどのタイミングで働き始めるか悩んでます…
質問者様は結婚まで時間があること、金銭面に余裕を持ちたいこと、結婚式後には妊活したいとのことから正社員でクリニックまたはパートや派遣がいいのかなと思います。
結婚式の準備や引っ越しなど忙しいのであれば派遣でもいいと思いますし、後々の福利厚生を考えたら正社員のクリニックがいいと思います。
育休で手当がついたりするのはやはり大きいですよ。
病棟は夜勤等があるため後々妊活するなら日中勤務の方がいいと思います…
結婚式まで10ヶ月あるなら今から働き始めてもある程度期間があるので人間関係も少し築けると思いますし、少し慣れてきた所なら妊娠中でも精神的負荷は少ないかと。また、結婚式までの間に妊活に向けてブライダルチェックとかも出来ますしね。