転勤がある場合の主賓選びについて
タイトルの通り、主賓選びで悩んでいます。皆さまならどうお考えになるかご意見を頂戴したく、相談させていただきました。
・私の状況
今年挙式予定のプレ花嫁です。昨年秋から育休中であり、挙式は育休中に挙げる予定です。転勤ありの職場だが、転勤は未経験です。
・職場の状況
着任後2年間はA職場長、B主任の元で勤務しました。その後1年間はA職場長、C主任。その後、産前休暇に入るまでの半年ほどはD職場長、C主任。私が産前休暇に入ったのちにC主任も産前休暇に入り、最終的にはD職場長、主任はD→Eさん(一緒に仕事をしたことはないが、別研修で私の教育係であった)へ。
・列席をお願いした結果
A職場長→快諾。ただし現職場の上司を優先するようにとのこと。
B主任→快諾。
C主任(現在育休中)→快諾。
D職場長→喪中のため、欠席。
E主任→D職場長より、忙しいだろうから声を掛けなくて良いと言われ、式のことは伝えておらず。
この場合、主賓となるのはA職場長かC主任(育休中)か、はたまたE主任にこれから声をかけるべきなのかとても悩んでいます。
出来るだけたくさんの方の意見を伺いたいと思っています。不明瞭な点があればその都度補足いたしますので、どうぞよろしくお願いします。
みんなの回答
主任より職場長の方が偉い(役職が上)と仮定して回答させていただきます。
主賓は、お招きする方の中で一番偉い人にお願いするイメージがあります。
とすれば、主賓の優先順位は
1、D職場長
2、A職場長(現職場を優先せよとの言葉)
と思います。
D職場長が欠席なら、主賓はA職場長がよいと思います。
他の方の場合、C主任は育休中とのことですので、式でお役目をお願いするのは控えた方がよいと感じます。(当日の急な欠席があるかもしれません)
またE主任は一緒に働いていないのであれば主賓をお願いするには荷が重すぎると感じます。ただ、ご自身が育休から復帰後にお仕事を共にするなら、挙式の声がけはしてもよいかもしれませんね。
ご自身が育休中とのこと。
体調ご自愛いただいて、素敵なお式になりますようお祈りしております(^-^)
お返事いただき、ありがとうございます。
私もA職場長にお願いしたいと思っておりましたが、現職場を優先すべきとのAさんのご意向から、どのように進めればよいのか分かりませんでした。
主賓はAさんにお願いしようと思います。ありがとうございました。
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