婚約者の転職

あなたが支え切れないとか子供を作る気がないと思ってしまうのであれば(別に子供はいらないしいざとなれば自分でなんとかするのでこだわらない…派なら別ですが)婚約破棄が良いのではないですか。転職の良し悪し以前に。ただ黙っていろいろ動かれた時点で結婚式はあげるべきではなかったですかね…。遠距離恋愛の4年間は法律的にいかんともしがたいにせよ、「入籍前に結婚式の記録や写真が残ってしまい今後誰かと結婚するにしても差し障りがある」「黙って動かれていた」ことを前面に押し出して、協議書なり裁判の判決等公の紙をもらっておいた方が良いのでは。でないとあなたが今後別の人と知り合うにしても説明できませんよね。

結婚式の記録はあるでしょうから、彼があなたに黙って転職活動をしていた証拠音声が取れると良いと思います。式をしてしまった以上単純な「婚約破棄」や指輪を返すどうのでは済まされないことなので、ご両親ともよく相談し今後は弁護士を通じて彼側と接触するようにした方が良いのではないでしょうか。逃げられたりしても困りますから

自分たちの事ばかりではなく、<去年>結婚式をしておいてまだ入籍していないとなると参列者からは「ご祝儀詐欺」的に捉えられる危険もありますよね。間が空きすぎです、素人掲示板より早く弁護士さんに相談したほうがいいと思います。居づらくなれば最悪今の職場も去らなければなってしまいますから。
例えば「結婚式を挙げたが婚約破棄」など弁護士ドットコムでも数件事例が見つかったので(課金しないと見られないので回答は分かりませんが)、やはり専門の人への相談が1番だと思います。

転職理由が業務で結果を出せないって、転職して1年で結果を出せる仕事なのでしょうか？
他に理由がありそうな気がします。
そもそも結婚式前にも黙って転職活動とか、私なら無理ですね。
子供が産まれても、いつ黙って転職活動するのか気が気じゃないと思います。
入籍しないことには賛成ですが結婚式までしているので、親族や招待した友達達もあなたは既婚者と思っているでしょう。
籍を入れていませんが、結婚式までしているので事実婚になるのではないでしょうか？
結婚前の婚約破棄とは違う気がしますので、無料弁護士でもなんでも、きちんとした場所に相談した方がいいと思います。
また、今後他の相手と結婚する場合は今回のこともきちんと話した方がいいですよ。
基本的にご祝儀を頂くのは一回なので、今回の結婚式に招待した方、今回の結婚でご祝儀を頂いた方には、次の相手とのご祝儀は辞退した方がいいです。
招待された方にしてみれば、再婚での結婚式になることは覚悟しないといけません。