会社への結婚報告について
今年の8月にプロポーズを受けました。
10月にそれぞれの両親に挨拶
11月末(もしくは12月頭)に両家顔合わせ
1月頭に入籍予定
なのですが、会社にはいつ頃言うべきなのでしょうか?
顔合わせの後にしたかったのですが、
・入籍前1ヶ月を切ってしまうかもしれない
・年末でバタついている中で報告は迷惑かもしれない
という理由から10月の親への挨拶後に上司に報告するかと考えました。
ただ、顔合わせ後に破談になるケースもあるという話も伺ったことがあるため悩んでしまいました…
まだ式などは未定(おそらく来年後半)、仕事は今まで通り続けます。
皆様のご意見お聞かせください(>人<;)
みんなの回答
私は、結婚の3ヶ月前くらいに直属の上司に報告しました。その後、引越しや苗字の変更にかかる手続きを聞いておくため、人事担当に報告したように記憶しています。
その時点ではまだ互いの実家挨拶も終わっていなかったのですが、人事面談の機会があったので、ここで伝えておかなければ、引越しを伴う異動の可能性もゼロではないと思ったからです。また、両家顔合わせから結婚まで1ヶ月もなく、それが済んでからとなると余裕がありませんでした。
会社として把握しておきたいのは、結婚によって、配置換えの際に考慮するべきことがないかどうかだと思います。年末調整がどうなるか、ということも気になるかもしれません。やや見切り発車にはなりますが、それぞれの実家に挨拶が終わった辺りで伝えてもいいのではないかと思います。
私も、顔合わせが終わっても、実際に婚姻届を出すまでは何が起こるか分からないと内心不安でした。何もなかったとしても、婚約中で浮かれているという風には思われたくありませでした。それで、上司には大まかな時期と「結婚したら改めてご報告させていただくので、それまではご内密に…」という感じで伝えておき、その他の同僚には事後報告になりました。
ご回答ありがとうございます。
確かに、引っ越しを伴う異動がある可能性を忘れておりました。
ちょうど挨拶後1週間後には人事面談等もあるため、挨拶が済んだら上司にのみ伝え、顔合わせも終わり入籍日が決定する日まで内密にしていただこうと思います。
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