招待状を送る段階で休職になってしまいました。
今年の5月下旬に結婚式を挙げる予定でいます。ですが、2月下旬から鬱状態ということで、休職することになりました。
私自身としては休職してから体の調子も
良くなり、仕事も復帰したいと思うようになりました。ですので、3月には復帰したいと思っていましたが、産業医の方、会社の方々からのご意見で「復帰はまだ厳しい。四月末から復帰したほうが良い。」ということになりました。
私の中では、3月に仕事も復帰し結婚式に向けて頑張ろうと思っていたので、休職期間が延びたことに落ち込んでいます。
結婚式を挙げることを延期することも考えましたが昨年、職場の方々にも結婚の報告を済ませ
出席するというご意見もいただいた方もいらっしゃいます。
主治医の先生、会社のカウンセラーの方にも
相談したところ、気持ちを一新するためにも結婚式は予定通りあげたほうが良いといわれています。(無理のない状態で)
私自身も昨年に式の会場を予約し、キャンセルが現在出来ない段階であること、キャンセルするとキャンセル料が発生すること、その他の理由で、式を予定通り挙げ心機一転、仕事も頑張ろうと思っています。
招待状も身内・友達には送付しているのですが、職場の方々にはまだ送付できていない状態です。
職場の方々に申し訳無い気持ちでいっぱいで
送付が延ばし延ばしになっています。
これではいけないと思い、お電話でお一人お一人に休職して申し訳ないということを、お伝えしそれから招待状をお送りして良いか了承を得たほうが良いものか悩んでおります。
結婚式前の時期に自分がこのようになってしまったことが大変腹ただしいです。
職場の皆様に、ご迷惑をおかけしてしまっていることも申し訳なくどうしたら良いか本当に悩んでおります。
長文になってしまい申し訳ありません。
皆様のご意見をお聞かせいただけないでしょうか。
みんなの回答
お大事にしてください。独身で結婚とは無関係の時期でしたが、うつ病で休職した経験があります。
>お電話でお一人お一人に休職して申し訳ないということを、お伝えしそれから招待状をお送りして良いか了承を得たほうが良いものか
→うつ病ならこのようなことをできる状態ではないと思います。職場の人間関係は気を使いますから、招待を取りやめにし休養と治療を重視したほうが良いです。結婚式の準備のために休職?と思う人もいます。しかも年度末で忙しくなりやすい時期です。
それでも招待を考えるなら、まずは上司の意見を確認してください。一人休職しているため仕事の負担も増えていますし、出席する側も準備が必要です。職場のメンバーには休日はゆっくり休んでいただきたいと思います。
私も、鬱で休職した経験があります。
まずは、お大事になさってください。
休職して良くなって復帰しても、仕事を始めると悪くなることもあります。
結婚式の準備も本番が近づくにつれて大変ですし、思いのほか負担がかかると思います。
職場の方は、招待しないほうがいいと思います。
キャンセルできない事情はわかりますが、職場の方はkafkaf29さんの業務を負担しているので、「結婚式はできるのに仕事はできないの?」と思われてしまうと職場に居づらいと思います。
私は鬱の治療を受けたことがあるので、治療の観点から見て結婚式を予定通り挙げた方がいいというのもわかります。
ですが、鬱にかかって休職したことのない人は、その点を理解するのは難しいと思います。
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