寿退社時、職場の人を呼びますか?
現在、事務として働いています。
8月末or9月頭退職、10月頭に挙式、披露宴を予定しております。
そこで、退職した会社の社長や取締役、上司を呼ぶかどうかで悩んでおります。
昔っぽさの残る会社です。
もし寿退社しなければ、社長、取締役、支店の社員は全員呼ぶ予定でした。
というのも、社長が「こんな小さな結婚式しか挙げられないほどしかお給料をあげていないことはない」と考えるそう。
また、祝電等は必ず頼む。
普通、祝電って頼むものではないんですが、弊社の社員が結婚式をする際は、取引のある会社に連絡をして祝電をお願いしております。
こちらも、届いてなければ社長の機嫌が悪くなるそうです。
私が入社してから寿退社やおめでたで辞めた方を思い返してみたのですが、
社内結婚だったり、遠方に引っ越してしばらくしてからの結婚だったり、、、。
あまり参考になりません。
私より年上の(独身)の先輩に聞くのも聞きにくいし、そこまで親密な関係の先輩がいないので、聞いた時点で結婚することが広がってしまいそうで怖いです。
やっぱり伝える順番があるかと思うので、、、。
古風な考えをもつ会社にお勤めの方、どうでしたか??
社長とも取締役とも関係は悪くないので、こちらが呼ぶことに抵抗はないのですが、退社する奴のためにわざわざ休日とお金を使ってもらうのも申し訳ない気もして、、、。
拙く読みにくい文章で申し訳ないですが、寿退社された方どうされてましたか?
みんなの回答
上司との関係性やどうしても呼びたい人という事でなければ私だったら、
お呼びはしないかもしれないです。
上司というだけでかなりの結婚式に呼ばれるはずなので、
ご祝儀が申し訳ないですし、誘われたら断りづらいとも思いますので。
旦那様も自分の会社に関係ないのであればやはり呼ばないかな…。
退社されるのであれば退社時にお菓子など配ると思いますので、
それで私は済ますと思います。
結婚の事は聞かれたら答えるくらいにしておいて、
会社関係は友人のみ呼ぶかな。もしかなり親しい上司がいたらその人には声を
かけるかもしれません。
mamarinさま
回答ありがとうございます。
呼ぶべきなら、報告のときに声かけしないといけないので、迷っておりました。
寿退社すると伝えてから退社するまで半年以上ありますから、ほんとそれだけ、乗り越えれば大丈夫そうでさね。
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