職場の招待客リストアップで悩んでます。

そういった場合、会社の本社の役についている方は出席はせず、電報だけくれると思いますよ
名前が欲しい、電報が欲しい場合は招待状をだしてみては？
コロコロ変わる店長は、どうなんでしょうね？
呼ばれた方からしたら、親しくないけれど、部下だし、仕事の関係で呼ばれたと思うだろうし
呼ぶ方からしたら、上司だから呼んだってだけだし
どちらでもいいのでは？
ただ、上司を呼ぶとなると、車代や謝礼などを包まなくてはならないので、そこが面倒にならないのなら呼んでみては？質問を読んでいてわたしはどちらでもいいと思いました。

1ヶ月後に退職予定なら、職場の方は呼ばない方が良いのでは？
どうしてもというのなら、今後もお友達としてお付き合いできるような、プライベートの関係のある同僚のみ。
役職付きの上司や、挨拶などを頼むのは、退職せずに、今後も長く会社にお世話になる場合のほうがよいかと。
女性が寿退社する場合の結婚式は、男性側の職場の方のみというのはよくある話ですよ。

アパレル業界は特に、女性多めの寿退社の多い世界ですよね。
結婚式に呼ばれた上司は、自分の自腹で3万包むことを考えてみてください。
払うばかりで、相手はすぐに退職する…。
なんだか申し訳なく思いませんか？

本当にお世話になった方、今後もお付き合いを続けたい方を呼びましょう。
会社へはしっかり報告すれば、電報などは用意してくださるとおもいますよ。