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 かぁたんはむ さん  29歳  女性  東京都  2011年05月11日 01:46
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異動してきたばかりの上司

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いつも参考にさせていただいています。
8月に披露宴を行うため、そろそろ職場の方にも招待したい旨、お声かけする時期に来ています。

新婦側の主賓についてですが、5月に課長の異動がありました。新しい課長とはまだ言葉も交わしたこともない状況ですが、主賓としてお招きしても良いものか悩んでいます。
新郎側に合わせると、やはり課長に祝辞をお願いすべきと思うのですが、
お互いを全く知らない状況で、招待することは失礼にはあたらないでしょうか?
遅くとも今月中にはお声かけしなければと思っていますが、どうするべきか悩んでいます。

同じような経験をされた方がいらっしゃったら、アドバイス宜しくお願いします。

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 いくらすき さん 36歳  女性
回答   2011年05月15日 15:38
ちょっと緊張しますよね。

あまりに不安なら課長の下の位にいる方に相談してみたらどうですか。部長などを呼ぶのでしたら、そちらを主賓にすることができると思いますが…。

でもこれから3か月したらもう少し仲良くなれるかもしれないですよ…。

快く受けてくださるといいですね。
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 もっさん さん 33歳  女性
回答   2011年05月17日 15:38
正直なところ、当事者の立場だと
着任されたばかりの上司の方へお誘いするのって、
困らせてしまうのではないかって本当に悩みますよね〜。

でも、新しい課長さんにお願いされるのが本来の形ではないかと。
課長さんは話があればそれが普通な事と
こちらの心配をよそにあっさり快諾くださるかもしれませんし、
お引き受けが難しいとなれば、代役の方を考えて下さるかもしれません。

とりあえず思い切って直接お願いしてみて、
課長さんの反応をみてはいかがですか?
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 かぁたんはむ さん
コメント   2011年05月18日 07:38
アドバイスありがとうございます。
私の職場では、部長とはこれからも顔を会わせる機会もない位、関わりは遠いので、部長を呼ぶ予定はありません(実は部長も異動したばかりです)


みなさんにアドバイスいただき、課長にお声かけする勇気がわきました!
普段接している上司にも相談してみます。
ありがとうございました☆

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