職場への報告
来年11月に入籍予定です。彼の職場が遠いので、私は10月に退職予定です。まだ職場には報告してません。
その報告時期で悩んでます。
職場は4月に転職したばかりです。来年2月に昇格試験があります。結婚が決まる前に試験を受けたいか聞かれた時は、受けると答えました。今はそのつもりで教育してくれてます。
けれど、試験に受かったとしても、その1~2ヶ月後には退職の報告、半年後には退職。
それを考えたら、やはり今報告するべきでしょうか?
本当でしたら、両家に挨拶して日取りも決まり、結婚の半年前に報告が理想的だと思いますが…。
一応、両親には結婚するつもりとは伝えています。あいさつは年明けにするつもりなので、正式にはすんでません。
けれど、反対などはされてません。
どう思いますでしょうか?
みんなの回答
私は、来年(結婚半年前)の報告でよいと思います。
入籍は予定通りであることが分かっていても、まだ正式にはすんでいないことですし。
本決まりになっていることをずっと隠していることにはならないと思います。
いまとりあえず報告しても、
会社の方は、正式にすんでいようがいまいが、おめでとう!とお祝いの言葉を言ってくれると思いますが、
「でも確定じゃないんだよね…?」という何となく中途半端な気持ちになってしまうような気もします。
半年前に報告すれば、社会的マナーというか、失礼や非常識には当たりませんし。
本人は前々から考えていたことでも、公に報告する場合は、やはりご両親から間違いなく許しをもらい、本決まりになってからがよいと思います。
それまでの間は、この際試験に合格できるよう、一生懸命に勉強させてもらってはどうでしょうか。
この先何が役立つか人生未知数ですし、報告したときに「おめでとう!でも残念だなぁ、頼りにしてたのに!」なんて言ってもらえたら嬉しいですよね。
会社の方には、少し申し訳ないと思いつつ、その分を頑張りで返せばよいと私は思います。
事情あってのことですし、それがお祝い事ですから、尚更会社の方は理解してくれると思います。
そうですねー、やはり両親にきちんと報告して、結納などもするのならばきちんとして状況を固めてからのほうが良い気はしますね。
上司に報告したとしても「えっ?まだ両家に正式に御挨拶はしていないの?」みたいな感じになると思いますよ。
昇格試験もきちんと合格して、そのあと「実は…」みたいな感じになるのではないでしょうか。まあ会社の手間としては今いってもらった方が教育の手間もなくなるし、他の人に試験を受けてもらうということも考えることはできるでしょうが、それは会社の都合ですからね…。
まずは試験頑張ってください。
まだ日取りも決まっていないのに、会社に報告しにくいですよね…。
でも、会社の方も長く勤めてもらえると思って、試験の為の教育をしてくれているので、心苦しいですよね。
上司で、気軽に相談できる方はいらっしゃいませんか?
いたら、事情を話して試験は別の方に受けてもらうなど対応してもらえると思うのですが…。
ご回答ありがとうございます。
店長なら年齢も4歳しか変わりませんし、普段から彼の話や結婚どうなの??という話しはよくしているので。
ちゃんとした報告ではなく、「来年あたりに結婚するかも…。また正式に決まったら報告します。」と、店長には話してみようかなぁと思います。部長などには、店長から報告すると思うので。
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