職場の人を呼ぶべきか悩んでいます②

わたしなら…呼ばないです、職場の人は誰も。

結婚式まで嫌な気分になることはないと思いますよ。そんな2人を呼んでも、いろいろケチつけられたりしそうですし。心からお祝いしてくれるゲストを呼ぶのが1番では？

私も似たような状況でしたので思わず書き込みさせて頂きました。

私も受付ではないのですが、小規模のクリニック(院長、副院長、非常勤の女医、女性スタッフ6人＋男性1人)に勤務しており、来年結婚予定＆結婚後も正社員で続ける予定です。

スタッフ間は仲は悪くないですがプライベートの話なんかはあまりしないので、おまけに他の女性スタッフは全員未婚のため、式に呼んだ方がいいのかも微妙でした(^^;)

しかし結局、診療日である土曜日に式・披露宴することに決定し、職場関係は誰も呼ばないことにしました。
院長含めスタッフさんには身内のみで行いますと伝える予定です(年明けぐらいに)。

こぶたちゃんさんも、あまり仲がよくないスタッフの方も含まれているようですので、悩みますよね…ましてや少人数の職場だと(^^;)

私も初めは親に、結婚後も続けるなら呼んだ方がいいと言われたのですが、変にご祝儀などで気を遣わせたくないなぁと思ったんです。

おっしゃってるように、院長夫妻だけお呼びしてもいいんじゃないでしょうか？
スタッフさんも呼ぶなら全員呼んだ方がいいと思います…。

あまりアドバイスになってなくて申し訳ありません。頑張って下さい☆

院長夫妻だけ呼ぶのであれば、
彼側の主賓と同席するのが一般的かと思います。

スタッフさんも招待するのであれば、遅くても年内には報告をして
年明けには招待状を送付する必要があると思いますよ。

院長夫妻だけ呼ぶというのは、一般的には普通かと思いますが
院内の雰囲気が分からないので、
こぼたちゃんさんが無理せず、不快な思いのないようにされるのが一番かと思いますよ。

もし新郎側が、会社関係を呼ぶのであれば、通常新婦側も仕事をしているのであれば
会社の人たちも呼ぶべきです。
特に結婚後も仕事をするのであれば・・・。

まずは、院長夫婦に結婚のご報告して、招待状を出してもいいか確認するのが
いいと思います。大体、結婚前3ヶ月くらい前がいいのではないかと。
その後、その他の会社の人へ報告と結婚式の出席の有無を確認すればいいかと。

私はそのような形で言いました。

そうですねー、完全な身内の式ならばそれでいいのですが、彼側が会社関係の人を呼ぶのであれば、しかも仕事を続けるのであれば呼んだ方がいいかもしれませんね。これから結婚して今までのように夜遅くまで完全に残業もばっちり働けるとは限らないですし、もし子供など生まれたらなおさらです。このあたりで一度彼やあなたの家族を紹介しておいても無駄ではないのかもしれませんよ。
まあ「院長ご夫妻に代表して出ていただく」というスタンスでもいいと思いますよ。

大人の付き合いは大変ですよね。うまく話がまとまるといいですね。

マロンさんコメントありがとうございます。
本当、自分の結婚式に嫌な思いをするのは嫌です。出席でも欠席でもケチをつけられるのは間違いないと思います。もう１度、彼と母と相談してみたいと思います。

ハミガキさんコメントありがとうございます。
ご結婚おめでとうございます。ハミガキさんのように診療日に結婚式だったら悩まなかったのかもしれません…。主賓の挨拶など考えると院長夫婦は招待しないといけないかなと思っています。

かなさんコメントありがとうございます。
院長夫婦だけを呼んだ場合、彼の主賓と同じテーブルで席を作っても大丈夫なんですか？両家の主賓が同席でも変ではないのですね。それだったら院長夫婦だけ呼んでも席割に困らなくてすみます。院内の雰囲気…私がポツンとしている状況です。他のスタッフも２人の機嫌をとるのに必死な感じです。でも私は機嫌取りもせず割り切って仕事をしているのでそれがまた２人にとってイラつくのだと思います。でも他のスタッフみたいに媚をうってまで仲良くなりたいとは思いません。院長夫婦だけを呼ぶことがおかしい事でないのならばそうしたいと思いました。

さきさんコメントありがとうございます。
まずは院長夫婦に報告したいと思います。三ヶ月前となればもうそろそろですからね。
スタッフはそれから報告しますが…陰で色々言われると思うと辛いです…。

つつじさんコメントありがとうございます。
大人の付き合いは本当に大変です…
呼びたくない人まで呼ぶ必要はないと思う反面、仕事を続けるからと呼ばないとと建前のようなものもあったり…　しかし呼んでも呼ばなくても陰口を言われるのは間違いないです。　まずは院長に報告しようと思います。