報告次期

私は仕事を続ける事にしましたが、上司にも来てもらうという事もあり
４ヶ月前にしました。

ベルさんは、上司の方や会社関係の方は披露宴にお呼びしないのですね。

新婚旅行などで長期お休みされたりされるのであれば
やはり３ヶ月位前にはされた方がよろしいかと思います。

職場のアンケートは、
今の上司の方にも、引き継がれている可能性もあると思いますよ。
もしかしたら知っていて、でも本人の報告がない限り、
確認したくてもできないでいるかもしれませんしね。

話にくい事は、後回ししがちですが、早めに済ましてしまった方が
気が楽にはなるので、がんばって報告してくださいね！

おそらく、上司の移動の時って、結婚のように大事なことならきちんと引き継がれていると思いますよ。
でも、ご本人から聞かないと言い出しにくいとか･･･。かもしれません。

今後もお仕事を続けるのでしたら、今後も一緒に仕事をする上司になると思うので、
結婚報告というより、
さりげなく、結婚の話題をしてみてはいかがですか?

4月の時点で、結婚が決まっていて、会社には報告をしているのですが、
きちんとご報告していなかったので・・・。と前置きし、
結婚後も仕事を続けるので、旧姓を使用したほうがいいですか？それとも、新姓ですか？
みたいな質問なら、業務中でもしやすいんではないでしょうか?

ちなみに、私は半年前には直属の上司に報告しました。
退職はしていないので、早すぎるかな?とは思いましたが、
式が迫ってから報告するより、しやすかったです。

みなさんの意見に賛成です。。
一つだけ気になったのは、「報告する機会がない」とあった部分です。
結婚の報告などなら、直接デスクに行ってでも、電話でも、「ちょっとお話があるのですが」と上司の人に時間を取ってもらうものだと思いますよ。。
会議室のような別室で、とかランチを取りながらとか、、、せめて、他の人に聞こえない場所で、御報告しておけば、、肩の荷が下りるのではないでしょうか？

「以前にアンケートには書いたので、ご存知かもしれませんが、、」と前置きすれば、話はスムーズがと思います。。。頑張ってみてくださいね。