お返し、どうしたら…
来週挙式です。
お祝いをくれた職場の人へのお返しで悩んでます。
仲良しのパートの方から2000円くらいの雑貨を頂いて、「お返しはいらないからね」と言われていました。
私は一応ミニタオルのセットを式後に渡そうと、既に手元に用意済なのですが…
ここへきて急に会社がパートの人員整理を行い、その方も今月一杯で解雇されることになったと同僚から聞きました。
ひどくて唖然とします…
私は挙式翌日から8月までハネムーンに行ってしまうので、お返しを渡すなら今週しかありません。
でも本人から辞める話を聞いてないのに、早々とお返しを渡すのってどうなんでしょう…
話す機会があればいいのですが、今の時期は私は外回りが多くてなかなか会えません。
失礼にならないように渡すには、どうしたらいいでしょうか?
みんなの回答
パートの方のご住所はご存知ないですか?個人的にお祝いをいただいたのであれば、『年賀状を出したいので』といってご住所を聞いておき、ハネムーン後お送りするのがいいのかなぁと思います。
内祝いというのは、本来、「おめでたいことがありましたのでおすそ分けを」という
意味合いなので、結婚祝いを頂いた時期にはかかわらず結婚内祝いをする時期は、
全てのお祝い事が終わった後、つまり挙式をするのであれば挙式後となるようですね。
プランナーさんからは挙式後1ヶ月をめどに・・・と言われました。
旅行の時期と退職の時期が重なってしまうとのことですが、連絡先を
教えてもらっておくことは出来ませんか?
いずれ退職の話も本人から出てくると思いますので、よければ連絡先を・・・と
聞き出すチャンスを待ってもいいように思いました。
挙式前に渡してしまうと、内祝いなのか退職のことでなのか曖昧に受け取られても
困ってしまいそうです。ちょっとした旅行のお土産を添えて後日送られてはいかがでしょうか。
お返しはいらないからと本人もおっしゃっているので、そこまでこだわらなくてもいいのかも
しれませんが、せっかく用意されたプレゼントもあるわけで・・・
ロッティさんのお気持ちがうまく伝わるといいですね。
私も郵送がいいと思います。
旅行のお土産も添えると喜ばれるかもしれません。
それか、新居に一度遊びに来てもらうのも良いかもしれませんね。
ゆりさん、シフォンケーキさん、しずくさん、ありがとうございます。
解雇されてしまうと聞いて、驚いて混乱してました。
その方は彼もお世話になった人なので、二人で相談して、旅行後にお土産や写真を送ることにしました。
住所を聞いてみます。
ありがとうございました。
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