異動か日が浅い場合の、招待する上司と主賓の挨拶

３月に結婚式を控えています。

新婦の私は、10月に異動になり、他社（関連会社とかではなく）に、トレーニーとして業務出向になりました。

新郎の夫は、10月から他部署に異動し、上司が変わりました。

異動のタイミングと結婚式に招待する方を決めるタイミングが被ってしまったため、異動して間もないため、直属の上司を誘うより、前の部署の上司を誘おうということになりました。

また、私達は、最初の部署で知り合い、その後別の部署で働いています。
そのため、その部署の上司や同僚にも来ていただきたかったのでお声掛けしました。

最初の部署の上司が、会社の中でスピード出世をし、執行役員になっていたので、その方が私達の上司のうち、一番肩書が偉い方でしたし、なにより二人を知っている人だから、主賓の挨拶をお願いいたしました。

すると、その上司から『直属の上司に頼んだほうが自然では？』とアドバイスを受けました。

確かに、直属の上司が来ていればそうだと思うのですが、私達は直属の上司を呼んでいないため、、、そうも行かず。。。

ここで皆様に質問なのですが、

◆主賓の挨拶は、最初の部署の上司だとおかしいのか？（一番偉い）
◆異動で日が浅い場合、直属の上司は呼んだほうがよかったのか？
◆業務出向先の他社の上司も呼んだほうがよかったのか？

という点です。
式の雰囲気は、友人が多く、格式が高いものにはしない予定です。
また、私達の会社はIT系で、堅い雰囲気ではありません。

どなたか、ご意見いただけますと幸いです。