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 みわ* さん  26歳  女性  千葉県  2016年09月26日 00:18
相談

職場の人をどこまで呼ぶべきか悩んでます

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来年6月に結婚式を行う者です。職場の人をどこまで呼ぼうか迷っています。
以前似たような相談(http://www.mwed.jp/ques/17004.html)をさせていただきましたが、状況が変わりまた悩み始めてしまったので相談させてもらいます。

異動が激しい会社で、今いる支店が3部署目です。
(前回相談した時は2部署だけだったのですがこの9月から3部署目に異動になってしまいました)

以下、呼ぶか迷ってる人をカテゴリー別にまとめます。

1部署目・上司(部長・課長)
…入社後1年世話になった。課長は今でもラインなどで気にかけてくれており、結婚式の日程わかったら教えてーと言ってくれている。

1部署目・先輩たち
…部署を離れても飲み会をしたり、Facebookでの誕生日コメントやりとりなどをしている。私の結婚を祝福してくれている。


2部署目・上司(部長・課長)
…部長・課長共に1年〜1年半世話になった。2部署目在籍中は結婚式出席に乗り気な雰囲気だったが、部署を離れた部下の結婚式に出席したがるタイプではない。(実際部長には送別の際に「まあもう2度と会わないだろうね(笑)元気でね」と言われた。)

2部署目・先輩たち
…何人かはみわちゃんの披露宴行きたいなー、と言ってくれているが、芋づるで全員呼ぶと中には「2次会くらいなら行くけどなー」という人もいる。(実際、2部署目の先輩に相談した時、披露宴は上司だけでいいのでは、というアドバイスをもらった)

3部署目・上司(部長・課長)
…まだ着任から1ヵ月でありあまりコミュニケーションがないが、呼ぶ大義名分はあり、角は立たない。

3部署目・先輩たち
…式場と今いる店舗が遠方のため、お車代のことも考え招待しない方向。1人だけ1部署目でも一緒だった先輩がいるのでその人は呼びたい。



式場は都内で決定しており、50人〜100人規模できる会場です。
ちなみに2次会をやるかどうかはまだわかりません。
(以前こちらで彼が2次会やる気ないと相談しましたが、その後彼が友人の結婚式2次会に参加したところ、やってもいいかもなー、という心境になったみたいです。金銭的な都合と、幹事をやってくれる人がいるかどうか、という問題があるので保留にしてますが)


前回の相談も踏まえ、3部署目の部長・課長・1&3部署目両方で一緒だった先輩の計3人だけを呼ぶのが一番すっきりとするのですが、
いかんせん彼側が10数人職場の人を呼ぶのに対し、こちらが3人は少ないし、テーブルも8人掛けくらいなのでせめて6人くらいは着席しててもらわないと寂しい感じになります…。


そうなると、気持ち的には1部署目の部長・課長を呼びたいところですが、2部署目の上司をスルーして1部署目の上司を呼ぶのもいかがなものか…と思ってしまいます。1・3部署目の上司にも「え、2部署目の人たちスルーなの!?失礼じゃない?」とか思われそうですし…
でも、たぶん2部署目の上司は呼ばれたくないと思います…。

ちなみにまだ決めかねていますが、来年6月に結婚式を行いますが、思いがけずこの9月から地方異動になったこともあり、来年の7月〜8月ごろに仕事をやめようかと考えています。(それまでになんとか人事に掛け合い東京に戻してもらえればやめませんが)

それを考えるといっそ会社の人を誰も呼ばない、という選択肢もよぎるのですが、式場を決める時に私が「友人や会社の人を呼ぶオーソドックスな結婚式らしい結婚式がしたい」といって決めた会場なので、会社の人をごっそり呼ばないとなると会場が広すぎて寂しい結婚式になってしまいます…。

なので、会社の人を呼ぼうとは思うのですが、
@今の部署の上司・先輩の計3名だけを呼ぶか
A1部署目・3部署目の上司・先輩の計5名を呼ぶか
B1〜3部署目の上司・先輩の計7名を呼ぶか(これだと上司6人・先輩1人なので先輩がいたたまれなくなりそう…)
C1部署目・2部署目の先輩を何人か追加するか(これをやると急に10数人になってしまう)
 この場合、2部署目の先輩は呼ぶけど上司は呼ばないとかアリでしょうか?

で迷います。
気持ち的にはAがいいかなーという感じなのですが、やはり上記のような問題もあるので…

客観的な意見を聞ければと思います。

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 おこめ さん 32歳  女性
回答   2016年09月26日 16:04
客観的な意見…
この文章を読む限り、新婦側職場の方は一切お呼びしないのが一番順当なのではないでしょうか?

・まず第一に、結婚、結婚式の前後に退職の可能性があるのなら、職場の方を式にお呼びするのはご迷惑になる
・1〜2年程度しか付き合いのない部署、前部署の方は基本招待しない。少なくとも3年、そして今後も数年単位でお世話になるという前提での付き合いならわかりますが…
・新郎側が職場の方をお呼びし、新婦側が職場の方ゼロでも違和感はない
・「呼んでね」は社交辞令でもよく言いますし、本気だとしても人数の関係で呼べないことは失礼ではない。むしろ同じくくりの中の方から、明らかに「呼ばないでほしい」という意図を感じますから、相手にご迷惑になる可能性大

ざっくり考えても、呼ぶべき理由が見当たりません。

強いて挙げるなら、
1部署目の課長さんと、1部署3部署目の先輩でしょうか?
本当にプライベートで交流が深いなら、ですが。
部署離れても飲み会、facebookでの誕生日やりとりとか、普通に結婚式に呼ぶレベルの交流とは言えないような気がしますが…。


26歳の自分の結婚式ですから、
お世話になった職場の方を呼びたい!呼ぶものだ!と思ってしまうのは理解できますが、
女性社員多め、異動多めの職場で、管理職にとって結婚式の招待がご迷惑になる可能性をもう少し考えてみては?
1年2年しか一緒に働いておらず、あげく式のあと退社すれば今後会うこともなくなる…
そんな星の数ほどいる部下の結婚式に毎回3〜5万用意して休日まるまる潰すことになる。
家庭のある方なら、家計にも大打撃では?

招待されるであろう上司の気持ちを最優先で想像して
じっくり考えてみてはどうでしょうか。
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 com さん 27歳  女性
回答   2016年09月26日 22:09
ご結婚おめでとうございます。
会社関係の人を呼ぶとなると色々考えなくてはならないので大変ですよね。。ただ、みわさんの場合ですと、私も「この際、会社の人は呼ばなくてもいいのでは!?」と思いました。おそらく、@〜Cのどれを選んでも、誰かしらが「ん?」と思ってしまうような気がします。

私も今年の4月に結婚式を挙げたのですが、私は会社関係は呼ばず友人と恩師と親戚、彼も友人と恩親戚、それと会社関係は、仲の良かった同期のみ呼びました。
会社の人を呼ばなかったのは、二人とも、「心から結婚式に呼びたい人」と「仕事の上下関係を考えたときに呼ぶべき人」が一致しなかったからです。最初は何か良い解決策があるのでは?と色々考えましたが、「誰を呼んでもあとでチクチク言われるならもういっそのこと呼ばない!」とばっさりいきました(笑)。
両方の親からは「会社の人呼ばないの!?」と驚かれましたが、人生に一度の自分たちのお祝いの日です、変に体裁を気にするより、自分たちが本当に呼びたい人を呼ぼうということになりました。結果、周りからは特に何も言われず、暖かく楽しい一日を過ごせました。

招待客のバランスは大切ですが、ある程度人数に差が出なければ、その内訳まではあまり気にしなくてもいいと思います。彼に合わせないとまずいのでは…とおっしゃっていますが、周りの人もそこまで気にしないと思いますし。
ということで、「会社関係は誰も呼ばない」が1つ目の案です。

もう1つは、仲の良い先輩1人をどうしても呼びたいということであれば、その人が所属していた1部署目の先輩たちをグループで呼ぶ。もし人数が少ないのであれば、テーブルは友人との相席にする、ですかね。ただ、今の部署とその前の部署の人は呼ばないという前提ですか、もしかしたら後で何か言われるかもしれません。。
でも、結婚式後に仕事を辞めるのであれば、後で何を言われようと気にしない!っていうので割り切ってもいいと思います。

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 みわ* さん
コメント   2016年09月26日 22:39
おこめさん、comさんありがとうございます。

会社の人を呼ばない、というのは私も考え彼に言ってみたこともあるのですが、もともと私が会社の人や友人を呼んだ式をやりたい、ということで彼に折れてもらった経緯があり(彼は「親戚だけで海外挙式がいい。そしたら呼ぶ人を悩まなくていいし」という意見でした)、
「お前が会社の人呼ばないならやっぱり海外でやればよかったじゃん。俺だって別に呼びたくもない会社の人呼ぶんだから、みわも呼んでよ。」と言われてしまいました。
彼の言うことももっともです…(友達を呼びたい気持ちは変わらないので海外挙式には賛成しませんが)。それに、100人規模の会場なので会社の人を呼ばないとなると50人程度の式になってしまい、寂しい感じになってしまいます…。


彼を説得した方が早いですかね…
ちなみに、海外挙式だったら帰国後パーティーをやりたいと言ったら、2回も結婚式をやるなんて面倒だしお金もかかるから、それなら東京で呼びたい人みんな呼んで1回で済ませた方がいい、と彼が言ったのもあり、都内式場での結婚式となりました。

補足ですが、人事異動の激しい会社なので同じ上司のもとで3年以上とか働くことは稀な会社です。
あと、退職はまだ決めかねています。人事に掛け合って勤務地さえなんとかなれば続けたいと思っています。
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