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 千早 さん  38歳  女性  東京都  2016年07月18日 00:14
相談

職場同僚から結婚式招待無しプラスお祝い辞退された場合の自分の結婚式招待について

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閲覧いただきありがとうございます

職場の同僚について相談させてください
同僚は今年の4月に入籍し、9月に式をする予定と聞いていました

職場で正式に発表はなかったのですが、4月にチームの皆でお祝いをあげようとしたところ、気持ちだけで、と断られています(その後、同僚と仲の良い職場の人からのお祝いは受け取っていたことが判明)

うちの会社は比較的上司を含め職場の方を結婚式に招待する傾向があったので、入籍時には断られましたが披露宴に呼ばれた時にお祝いをあげようと思っていました

しかし、今日自分の結婚式準備のためブライダルフェアに行ったところ、時期的にもう招待状が届いていても良い時期と気づいたのですが、届いていないと言うことは呼ばれないということと認識しました

私の式はお世話になっている上司を招待したいのでこの同僚含めた方々を招待したいのですがこの場合、いつ、どのようにお祝いを渡せば良いでしょうか?

それとも私の時には招待しないほうが良いのでしょうか?職場メンバーで一人だけ招待しないのもおかしい話かな、と感じております

式は来年5月を予定しており、まだ間に合いますが悶々としてしまい。

アドバイスどうぞよろしくお願いいたします

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 ひなた さん 31歳  女性
回答   2016年07月18日 09:04
9月に式なら確かにもう招待状が届いてもよい頃ですね。
職場の雰囲気でもう出席当たり前の状況なら確認がてら招待状が遅く届くこともあるかもしれません。

お祝いを辞退するのはいろんな理由があります。
単に謙虚だったり、旦那さんとの申し合わせや、お返しが面倒くさいとか、実は再婚とか。なので詮索はしないようにしつつ、もう一度個人的にお祝いを渡したい旨を伝えて受け取ってもらえるか様子を見てはいかがでしょう?

また、お祝いを渡せなかったとしても招待は可能です。招待してみて、欠席ならそれでよいですし、出席してくださったら感謝をしっかり伝えて、その同僚さんが出産等した時にお祝いを少し上乗せする感じで良いと思います。
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 千早 さん
コメント   2016年07月19日 14:07
ひなた様

アドバイスありがとうございます
悶々としてしまった理由が一部の方からはお祝い受け取っていたので、受け取らない理由が理解出来なかったからかもしれません

同僚の結婚相手とは結婚前にお会いしたこともあったので尚更かもしれません

頂いたアドバイスを元に伝えてみようと思います
(あまりしつこいと私も入籍した際にもらってないのでお祝いを急かしているようですしね)

ありがとうございました
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