職場への結婚報告のタイミングについて

入籍したあとに、結婚しました、と報告すればよいのでは。
結婚式は退職後、親族のみで行うということなので、事前に言う必要はないと思います。
ただし、入籍後新婚旅行などで仕事をお休みするならば、前もって入籍すること、お休みすることを言っておく必要はありますが。

私も上の方と同じ意見です。
結婚式は退職後に親族のみで行うそうなので、
年度内の入籍後に、入籍報告だけされればいいと思います。

上司が次の仕事を心配してくださるのならば、たとえ3月でやめるとしても結婚予定があることを伝えたほうがいいですね。結婚後もお仕事は続けるつもりですか。結婚するとなかなか条件が厳しくなるとは思いますが、もしいいお仕事を紹介して唯けるのならばうれしいですよね。
上司が次の仕事を心配してくださっているのにいつまでもあいまいにしておくのは、たった一年のご縁とはいえなんとなく申し訳ない気もします。

入籍はいつごろですか。入籍よりちょっと前位にはお知らせできるといいかもれしませんね。

お幸せに。

上司から尋ねられたりしているみたいなので、
入籍してから報告だと少し感じが悪いかもしれないので、
もうすぐ結婚することを匂わせておいて、
入籍少し前に正式に報告するのがいいと思います。

健康保険や年金等は今の職場で手続きされていますか？
派遣等で間に別の会社が入っているならそちらでちゃんと手続きをしていれば今の職場には入籍後の事後報告でも問題ないと思いますが、今の職場で健康保険や年金等の手続きをされているなら、事前にどういった書類が必要なのかを確認しておけば役所に何度もいかなくて済むかもしれませんよ。
通常だいたいの会社は入籍後に手続きをしても問題ないと思いますが、私が昔入籍した時に事後報告で総務に手続きに行ったら「次回からは事前に報告して手続き書類を揃えてください」と言われて絶句しました。次回って…結婚したばかりの相手にいう言葉？

余計なお節介でしたらすみません。

お返事ありがとうございます。

そうでしたか。
もう既に3年在籍されて慣れ親しみお世話になってきた職場のようですので、
となれば入籍前に結婚予定をお伝えした方が失礼じゃないでしょうね。