職場への結婚報告のタイミングについて
初めて質問させていただきます。
よろしくお願いします。
現在私は1年契約の非常勤として働いており、今の契約期間が終わったあと、次の契約更新はできないことがすでにわかっています(3月末で退職が決定済)。
この度結婚が決まったのですが、結婚式は今の職場の退職後(4月)に親族のみで行います。
また、諸々の事情により、入籍は先(年度内)にすませることになりました。
妊娠はしていません。
この場合、現在の職場にはどのタイミングで結婚を報告すればよいのでしょうか。
こちらでの質問を参考にさせていただくと、入籍の1ヶ月ほど前に報告するのが一番よいのでしょうか。
個人的には、ありがたいことに職場の上司らから契約終了後の行き先について尋ねられることがあったり、もう式の日取りも決まっていたりするため、早めに報告を済ませてしまいたいのですが、早すぎる報告はマナーとしてあまりよくないのではないかと考えてしまい、困っております。
どのタイミングで報告するのが、一番失礼に当たらないのでしょうか。
みんなの回答
入籍したあとに、結婚しました、と報告すればよいのでは。
結婚式は退職後、親族のみで行うということなので、事前に言う必要はないと思います。
ただし、入籍後新婚旅行などで仕事をお休みするならば、前もって入籍すること、お休みすることを言っておく必要はありますが。
私も上の方と同じ意見です。
結婚式は退職後に親族のみで行うそうなので、
年度内の入籍後に、入籍報告だけされればいいと思います。
上司が次の仕事を心配してくださるのならば、たとえ3月でやめるとしても結婚予定があることを伝えたほうがいいですね。結婚後もお仕事は続けるつもりですか。結婚するとなかなか条件が厳しくなるとは思いますが、もしいいお仕事を紹介して唯けるのならばうれしいですよね。
上司が次の仕事を心配してくださっているのにいつまでもあいまいにしておくのは、たった一年のご縁とはいえなんとなく申し訳ない気もします。
入籍はいつごろですか。入籍よりちょっと前位にはお知らせできるといいかもれしませんね。
お幸せに。
上司から尋ねられたりしているみたいなので、
入籍してから報告だと少し感じが悪いかもしれないので、
もうすぐ結婚することを匂わせておいて、
入籍少し前に正式に報告するのがいいと思います。
色々なご回答ありがとうございます!
まとめてのお返事となり申し訳ありません。
頂いたご意見を拝見すると、入籍付近で報告するのが一番よいとのご意見が多いようですので、入籍付近での報告をしようかと思います。
結婚式後は、一旦仕事はやめますが、落ち着いたら現在と同じような仕事に復職をしたいと考えているため、上司らとの繋がりは大事にしておきたいという思惑もあり、できるだけ失礼な対応はしたくありませんでした。
ちなみに、入籍は12月予定です。
また、余談になりますが、実は現在の職場にはすでに3年ほど在籍しており、現在の上司や同僚の方々とは、その間ずっとご一緒させていただいておりました。
今年に関しては、1年契約での雇用形態でしたので、質問文のように記載いたしました。
わかりづらく、申し訳ありません。
健康保険や年金等は今の職場で手続きされていますか?
派遣等で間に別の会社が入っているならそちらでちゃんと手続きをしていれば今の職場には入籍後の事後報告でも問題ないと思いますが、今の職場で健康保険や年金等の手続きをされているなら、事前にどういった書類が必要なのかを確認しておけば役所に何度もいかなくて済むかもしれませんよ。
通常だいたいの会社は入籍後に手続きをしても問題ないと思いますが、私が昔入籍した時に事後報告で総務に手続きに行ったら「次回からは事前に報告して手続き書類を揃えてください」と言われて絶句しました。次回って…結婚したばかりの相手にいう言葉?
余計なお節介でしたらすみません。
お返事ありがとうございます。
そうでしたか。
もう既に3年在籍されて慣れ親しみお世話になってきた職場のようですので、
となれば入籍前に結婚予定をお伝えした方が失礼じゃないでしょうね。
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